CONTABILIDAD

Tipos de Contabilidad.

Pueden distinguirse en este sentido:

a) Contabilidad completa: que es aquella confeccionada y firmada por un contador y llevada conforme al Código de Comercio y Leyes especiales. Este tipo de contabilidad comprende todos los libros y registros establecidos por las leyes tributarias, debidamente autorizadas conforme a la ley y timbrados por el SII.

b) Contabilidad simplificada: Aquella en que no es necesaria la intervención de un contador y consiste en un libro de ingresos y gastos, sin perjuicio de los libros auxiliares exigidos por las leyes o por el SII.

Requisitos de la Contabilidad completa.

a) debe ajustarse a prácticas contables y de confección de inventarios adecuados, que reflejen claramente el movimiento y resultado de los negocios.

b) debe ser llevada en libros, por excepción puede ser llevada en hojas sueltas previa autorización del Director Regional, quien también puede exigir libros adicionales o auxiliares

c) los libros deben ser llevados en lengua castellana, y sus valores deben ser expresados en moneda nacional.

d) debe ser llevada en el domicilio del contribuyente. Si el contribuyente tiene dos o más establecimientos pueden centralizar su contabilidad en un solo establecimiento.

e) el contribuyente deberá mantener los libros de contabilidad y la documentación correspondiente por el tiempo que se encuentre vigente la facultad fiscalizadora del Servicio de Impuestos Internos, esto es, seis años.

f) debe ser llevada la contabilidad por un contador, se inicia con un inventario de bienes y finaliza cada ejercicio comercial con un balance.

g) las anotaciones en los libros deberán efectuarse a medida que se desarrollan las operaciones.

Libros de una contabilidad completa. El contribuyente debe llevar los libros que ordenan el Código de Comercio, las leyes especiales y los que exigen el propio Servicio de Impuestos Internos:

a) Libro Diario: En el libro diario se asientan por orden cronológico y día a día las operaciones mercantiles ejecutadas por el comerciante, expresando detalladamente el carácter y circunstancias de cada una de ellas.

b) Libro Mayor: Es un registro obligatorio en el que se centralizan todas las cuentas del libro diario

c) Libro de inventarios y balances.

d) Libro Auxiliar de Remuneraciones: Todo empleador con cinco o más trabajadores deberá llevar un libro auxiliar de remuneraciones, el que deberá ser timbrado por el Servicio de Impuestos Internos.

e) Libro de Compras y Ventas: Conforme al art.59 del D.L.825, los vendedores y prestadores de servicios afectos a impuestos deben llevar los libros especiales que

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