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CONTROL INTERNO


Enviado por   •  16 de Octubre de 2012  •  984 Palabras (4 Páginas)  •  433 Visitas

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Banjercito a lo largo de sus 65 años de existencia ha estado siempre atento a los requerimientos del Sector Militar, orientando sus esfuerzos a la diversificación de productos y servicios que permitan su atención integral, ya sea a través de crédito o bien, del uso de instrumentos de ahorro e inversión, así como también, de otros servicios bancarios. Por otro lado, la globalización acelerada de la economía, ha sido para el País, un factor determinante en lo relativo a la toma de decisiones, es por ello que, para Banjercito, una adecuada visión de la realidad, nos permite implementar y fortalecer el apoyo a los programas de interés del Gobierno Federal y de las altas autoridades de la Secretaría de Marina y de la Secretaría de la Defensa Nacional, es por ello que, en la actualidad son consideradas como tareas prioritarias, la administración de diversos fideicomisos y mandatos encomendados por dichas secretarías; la administración de los fondos de ahorro y de trabajo de los militares; el pago de nómina al personal militar retirado y pensionado, apoyado a través de su Red de Sucursales.

Asimismo, como apoyo al Gobierno Federal, Banjercito brinda el servicio de Importación e Internación Temporal de Vehículos, buscando siempre ofrecer el mejor servicio, con relación al Programa Paisano.

A Banjercito, lo respalda una larga historia; ha hecho frente a la modernidad y se ha apegado a la tecnología, todo esto, con una visión vanguardista, donde el fin principal, es brindar un servicio ágil, oportuno y de calidad.

La honestidad, disciplina y lealtad, son valores que caracterizan a Banjercito, además del apego a las políticas establecidas por las instituciones normativas que nos rigen; la claridad de sus estrategias, el apoyo de los Altos Mandos de su Consejo Directivo y por supuesto de la Coordinadora de Sector (Secretaría de Hacienda y Crédito Público), y por último y no por ello menos importante el enorme esfuerzo y compromiso de sus funcionarios y empleados que fortalecen el desarrollo de la Institución.

Banjercito, tiene un compromiso latente y perdurable con sus empleados, clientes, con el país, que deberá reafirmarse con el paso a paso, con los años, y de esta forma reflejarse en resultados favorables, que se canalicen de forma provechosa para los integrantes de las Fuerzas Armadas.

Gral. Div. D.E.M.

Fernando Millán Villegas

Director General

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CURRÍCULUM DEL DIRECTOR GENERAL

Nació en la Ciudad de México el 29 de octubre de 1946.

Realizó el Curso de Formación de Oficiales del Heroico Colegio Militar; es Licenciado en Administración Militar y Estado Mayor de la Escuela Superior de Guerra; cuenta con estudios de la Maestría en Seguridad y Defensa Nacional en el Colegio de Defensa Nacional, y la Maestría en Administración Pública del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP); asimismo, cursó el programa de Alta Dirección de Empresas en el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas (IPADE).

Fue agregado militar y aéreo en las Embajadas de México en la Federación Rusa, Polonia y Rumania.

Se desempeñó como Director de Finanzas y Coordinador de Asesores del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas (ISSFAM),

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