“CORRIENTES DE LA ADMINISTRACION”

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Universidad Interamericana Para el Desarrollo

“CORRIENTES DE LA ADMINISTRACION”

Alumno:

Alejandra Carmona Maceda.[pic 3][pic 4]

ID: 00632486

Docente:

José Manuel Baqueiro López.

4to. Cuatrimestre

Actividad: 5 Entrevista

Cd. del Carmen, Campeche a 10 Noviembre del 2020.

INTRODUCCION:

En el siguiente documento se presenta los punto de vista de 2 administradores en el cual, nos proporcionan datos personales de como ellos aplican y nos dado alguna sugerencia de como llevan el control administrativo en su área laboral, de la misma manera nos mencionan cualidades que podría tener un administrador. La encuesta es una breve reseña de lo que hemos visto en clases.

ENTREVISTA 1

NOMBRE: ALFREDO MENDOZA GARCIA

EMPRESA: BBVA S.A DE C.V.

PUESTO: ADMINISTRADOR DE LA BANCA COMERCIAL.

1.- ¿Para usted que es la administración? 

R: Es el control de un negocio, empresa o recurso.

2.- ¿Cuáles son las funciones que tiene usted como administrador?

R: Llevar a cabo los procesos, protocolos y supervisión del objetivo de la empresa.

3.- ¿Qué responsabilidades tiene usted como administrador?

R: Lograr los objetivos y metas de un negocio.

4.-  ¿Cuánto tiempo tiene ocupando el puesto como administrador?

R: 18 años

5.- Además del área de administración, ¿ha realizado trabajos que no corresponden a su área? ¿Por qué?

R: Si, por imprevistos y apoyo al negocio.

6.- Mencione al menos 3 cualidades en su persona, que debe de tener un buen administrador.

R: Ser buen líder, Saber delegar Y motivador.

7.- ¿Cómo aplica la ética en su área laboral?

R: Es fundamental, ya que el negocio necesita de la confianza de nuestros clientes, lo cual se representa con su moralidad.

8.- ¿Alguna vez ha tenido algún desacuerdo laboral? ¿Cómo lo ha solucionado?

R: Si, más que nada a través de la comunicación y expresando lo que considero más conveniente.

9.- ¿Cómo se dio cuenta que perfilaba para ser un administrador?

R: Sentía que tenía la habilidad para poder llevar el control de la empresa, y porque tenía la fortaleza de poder comunicar con el factor humano.

10.- ¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo? ¿Por qué?

R: Ser líder, lo cual me ayuda a administrar el negocio, y sobre todo el trato con el factor humano.

ENTREVISTA 2

NOMBRE: ROBERTINO ANTONIO TRUJILLO

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