COSTEO VARIABLE Y ABSORBENTE

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“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”.

Curso:

AUDITORIA OPERATIVA

Tema:

ENTREGABLE Nº 1

Integrantes:

Abarca, Fiorella (N00040432)

Cornejo, Elsa (N00070223) Lider

Gavidia, Fabiola (N00085937)

Laura, Valeria (N00098322)

Docente:

José Zelada

2021-1

TRABAJO APLICATIVO 1

BUFON S.A.

Dedicada a la venta de prendas de vestir.

La empresa contrato un auditor independiente para realizar la auditoría operativa.

Al 31 de julio de 2020 presenta:

1. Facturas por cobrar comerciales mayores a 360 días por S/ 450,000.
2. El 5 % de las facturas por cobrar, corresponden a clientes que se encuentra con problemas de empresa en marcha.
3. La empresa no cuenta con políticas ventas y cobranzas.
4. La empresa nunca realizó auditoría.
5. El Gerente del área de cobranzas es Psicólogo.

Se solicita:

• Realizar las observaciones respectivas.

• Proponer las recomendaciones

Solución:

1. Proponer el ajuste a la gerencia general por las facturar por cobrar, las cuales superan los 450 000 soles por más de 360 días.
2. El 5% de 450 000 soles equivale a 22 500 soles, de cliente que presentan problemas de empresa en marcha.
3. Implementar políticas para el área de ventas y cobranzas.
4. La empresa debe realizar auditorías de forma permanente para detectar posibles errores o para mejorar la gestión, así como a tener conocimiento sobre el estado de la empresa.
5. El Gerente del área de cobranzas debe ser un profesional capacitado en cobros y créditos.

TRABAJO APLICATIVO 2

1. La auditoría surgió como como consecuencia de la actividad comercial.

Es correcto, ya que su origen está en el hecho de que quien está directamente interesado (propietario) en el incremento de valor de la organización, no es quien la administra, ni tampoco quien contabiliza sus derechos, obligaciones, entradas y salidas de riqueza. Su origen se remonta a la Revolución industrial en Gran Bretaña.

1. Existen básicamente cuatro tipos de auditoría.

Auditoria externa, interna, operativa pública o gubernamental.

1. La auditoría es solo verificación de la información.

No, la auditoria es la evaluación minuciosa de la empresa con el fin de conocer sus características específicas, así como sus fortalezas y debilidades. Asimismo, lleva a cabo valorizaciones de todo tipo respondiendo a criterios de análisis y medición exhaustivos.

1. La auditoría debe realizarla una persona independiente y competente.

Correcto, quien realice la auditoria debe ser un profesional auditor independiente que no tenga relación con la empresa a auditar para que pueda emitir un dictamen imparcial sobre la razonabilidad y confiabilidad de los estados financieros.

1. El objetivo de la auditoría operativa es, identificar las áreas de reducción de costos, mejorar los métodos operativos e incrementar la rentabilidad con fines constructivos y de apoyo a las necesidades examinadas.

1. Las auditorías se clasifican en:

• Origen: Externa e interna
• Área de aplicación: financiera, administrativa, operacional, integral, gubernamental, sistemas.
• Áreas específicas: médica, desarrollo de obras y construcciones, fiscal, laboral, proyectos de inversión, caja chica o mayor, ambiental, manejo de mercaderías.

1. ¿Qué importancia tiene la cultura organizacional al aplicar la auditoría operativa en una empresa?

Los autores Sánchez y Bustamante (2008) comentan que:

El comportamiento organizacional se relaciona con la auditoría pública, ya que, esta consiste en la verificación, realizada con posterioridad y efectuada de forma sistemática, de la actividad económico-financiera del sector público, mediante la aplicación de los procedimientos de revisión selectivos contenidos en las normas técnicas de auditoría.

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