Características del organigrama empresarial
Enviado por reaf • 2 de Diciembre de 2012 • Ensayos • 214 Palabras (1 Páginas) • 506 Visitas
5.2.2.- Características del organigrama empresarial
El organigrama tiene la finalidad de desempeñar un papel informativo al permitir que los integrantes de la organización y de las personas vinculadas a ellas, conozcan a nivel global la estructura general de la empresa y por permitir diferenciar claramente los diversos elementos de autoridad, jerarquías y su relación.
Normalmente, todo organigrama ha de cumplir el requisito de ser de fácil comprensión y uso, ya que debe representar los aspectos más importantes de la organización y no debe aportar información superflua; es decir, se limita a ofrecer información esquemática indispensable.
En cualquier caso, el organigrama presenta una serie de ventajas, pero también encontramos una serie de desventajas o limitaciones.
Como ventajas podemos señalar que permite ver de forma visualmente atractiva la estructura general y las relaciones de la empresa, constituye un medio de análisis, como también indica al personal nuevo la forma de integrarse, así como permitir visualizar la organización o las relaciones entre cargos.
Como inconvenientes significantes podemos citar que es una representación simplificada de la realidad de la empresa, no indica las interacciones entre los puestos del mismo nivel en las distintas partes de la organizaciación o que sólo muestra las relaciones formales. Otro inconveniente menos significativo es que puede ocasionar que el personal confunda las relaciones de autoridad con el estatus.
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