Caso 2: Para las siguientes decisiones liste todos los costos y beneficios relevantes
Julio MoriTrabajo2 de Noviembre de 2016
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	Caso 2:
Para las siguientes decisiones liste todos los costos y beneficios relevantes:
- Comprar un auto nuevo o quedarse con el que ya se tiene( suponiendo que se dispone del dinero)
 
Costos:
- Costo del impuesto vehicular del nuevo auto
 - Costo del seguro
 - Riesgo de sufrir un asalto o secuestro
 - Mayor costo en caso de un siniestro o choque.
 
Beneficio:
- Ahorro en el mantenimiento (menos frecuentes)
 - Evitar el riesgo que se malogre el carro
 - Ahorro en gasolina
 - Beneficio social ( menos contaminación)
 - Mejorar en el status
 
- Continuar con la carrera laboral por 20 años mas o retirarse en este momento y vivir de limosnas de la familia y los amigos
 
Costos:
- Sacrificio y esfuerzo laboral
 - Inversión de tiempo el cual no se recuperara
 - Conflictos, stress y peleas durante la carrera laboral
 - Dejar de conocer lugares, viajar, o hacer cosas que alguien que no trabaja puede hacer
 
Beneficio:
- Superación
 - Status a nivel social
 - No depender económicamente de alguien
 - Poder afrontar económicamente necesidades, gustos y caprichos
 - Conocer gente y nuevos amigos
 - Expandir el networking
 
- Comprar una casa hoy y habitarla por los próximos 25 años, o simplemente alquilar una por los próximos 25 años
 
Costos:
- Pago de una cuota mayo
 - Responsabilidad de pago puntual
 - Posibles intereses
 - Mayor cuidado y responsabilidad con la casa
 - Pagos de Arbitrios e Impuesto a la Renta
 
Beneficio:
- Tener un bien en el futuro
 - Status a nivel social
 - Lugar donde vivir para uno mismo, la familia o hijos
 - Posibilidad de tener un retorno (venta o alquiler)
 - Es una Inversión, y no un gasto
 
- Ir a la huelga para lograr un mayor salario o que el sindicato acepte la oferta vigente de la patronal
 
Costos:
- Días que se descuenta ( no pagados)
 - Riesgo de despido
 - Disminuye le clima laboral de la empresa
 - Aumenta el trabajo pendiente
 
Beneficio:
- Incremento de Sueldo
 - Incremento de beneficios laborales
 - Unión con el resto de empleados
 
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