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Caso FODA Tu Zapato


Enviado por   •  31 de Mayo de 2017  •  Tareas  •  309 Palabras (2 Páginas)  •  2.486 Visitas

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TU ZAPATO

  1. Defina la estrategia de competencia que utiliza la empresa.

Para poder definir una estrategia para la empresa Tu Zapato, se identificaran las Fortalezas, las Oportunidades, las Debilidades y las Amenazas, (Análisis FODA) el cual son todos los factores internos y externos que poseen el potencial de afectar a la organización. Los cambios positivos en las Fortalezas generan oportunidades que la organización debe aprovechar, así como las amenazas tienen el potencial de dañar la situación actual de la empresa.  

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Con el análisis del FODA de la empresa  procede a determinar la estrategia:

La empresa Tu Zapato utiliza la estrategia de bajo costo, primero porque sus productos a bajos precios la distinguen de sus competidores y es una estrategia que la ha mantenido en el mercado popular.

También esta estrategia es muy funcional debido a que Tu Zapato posee un departamento de Investigación y Desarrollo el cual es el encargado de lanzar al mercado productos nuevos el cual los hace diferentes y neutraliza la desventaja de competir con una estrategia de bajo costes la cual puede ser imitada fácilmente por la competencia o que el interés de los consumidores vaya dirigido a otras características del calzado y no solamente al precio.

Con esta estrategia la empresa busca mejor posicionamiento en el mercado internacional  tener una mejor posición sobre su competencia, debido a que este mercado de venta de zapatos es un mercado masivo y es muy difícil la diferenciación.

  1. Agregue en el organigrama tres puestos vitales que hagan falta

  1. De la situación actual:
  1. Indique los cambios en la estructura organizacional que ayudarían a solucionar al menos tres de los problemas que se observan en la empresa
  2. Escriba la solución a tres de los problemas presentados y que no correspondan a soluciones referentes a la estructura organizacional
  1. Si se planea crecer internacionalmente ¿Cuál estructura organizacional recomendaría? Dibuje el organigrama.

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