Caso Practico ¿Qué habilidades le faltaron al directivo?
Enviado por LEONMARI • 12 de Agosto de 2021 • Apuntes • 278 Palabras (2 Páginas) • 231 Visitas
UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO
(Dacea)
Materia
Habilidades Estratégicas
Integrantes
- Paola Jazmín Díaz Zumaya
- Maricarmen León Hernández
- Jaqueline Gómez Triano
- Brisa Yesenia Romero Reyes
Caso Practico
¿Qué habilidades le faltaron al directivo?
De las 3 habilidades que hemos aprendido en las clases, al directivo le falto la habilidad humana y conceptual porque no tuvo la capacidad de cambiar, evolucionar y aprender de sus errores y aciertos. Como también no tuvo la habilidad de ser un buen líder, ya que no motivaba ni ayudaba al desarrollo de un objetivo para su equipo de trabajo por la falta de comunicación que tenía el con sus colaboradores. Además, le falto la habilidad de resolver problemas y crear estrategias para lograr que la empresa mejorará.
¿Qué haría usted en su caso?
En el caso del directivo, cambiaría la manera de trabajar con mis colaboradores, informándoles sobre todas las situaciones que se generen para poder tener soluciones y crear estrategias para poder desarrollar de mejor manera el trabajo.
¿Cuánto tiempo perdió el centro de investigación?
1 año perdió el centro de investigación
¿Cuánto tiempo perdieron los directivos para la consolidación del proyecto?
Los directivos perdieron 3 años para poder consolidar el proyecto y durante ese tiempo perdieron credibilidad y recursos que pudieron utilizar de manera mas eficiente.
¿Qué haría usted en su caso?
Buscaríamos a personas con la capacidad de llevar a cabo dicho proyecto, que tenga las habilidades técnicas, pero me más que nada que tenga la capacidad de relacionarse con su personal para que estos puedan trabajar de manera más eficiente y activa. Además, que tenga la habilidad de resolver problemas y aprovechar los recursos y ser empáticos con las personas para poder transmitir o persuadir a proveedores, investigadores, etc.
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