¿Qué habilidades le faltaron al directivo?

1. ¿Qué habilidades le faltaron al directivo?

Lo primero que tenemos que resaltar que el director del centro de investigación (Rodrigo) no es un gerente integral.

Principalmente le hizo falta las habilidades humanas, era una persona cerrada que no interactuaba tampoco socializaba lo que iba avanzando o los resultados que iba teniendo con sus compañeros , no les tomaba en cuenta y see refería a ellos de manera despectiva. No tenia claro lo que realmente es ser un líder, le faltó liderazgo y también mucho trabajo en equipo.

Lo que si tenia era las habilidades técnicas, manejaba muy bien el proceso de investigación, pero no fue suficiente para consolidar el proyecto ya que carecía de creatividad, empoderamiento y liderazgo (habilidades que dominan los buenos lideres).

1. ¿Qué haría usted en su caso?

Como gerente de investigación del centro, en primer lugar investigaría a fondo en las políticas, funcionamiento, recursos que tiene la empresa para el desarrollo de proyectos, ya una vez analizado estos puntos y con el material suficiente doy inicio a la investigación, busco un equipo de trabajo que llene expectativas de conocimiento, actitudes y aptitudes, asi poder cumplir con los objetivos y optimizar el tiempo.

1. ¿Cuánto tiempo perdió el centro de investigación?

El directivo del centro de investigaciones (Rodrigo) se pierdIÓ tres años ya que se deseaba implementar un proyecto interinstitucional,ya que en su desarrollo nunca se socializaba los avances del proyecto, no tuvo un resultado puesto que no tenía en cuenta las retroalimentaciones que le hacían, por lo tanto él no contaba con manejó del tema de la investigación, fue ineficiente por ende no obtuvo el resultado esperado del proyecto

1. ¿Cuánto tiempo perdieron los directivos para la consolidación del proyecto?

Perdieron aproximadamente 1 año cada uno ya que el proyecto fue delegado a muchos responsables, pero ninguno supo lidiar con las sugerencias y comentarios que les fueron hechos, tomando diferentes actitudes frente a él perdiendo valioso tiempo y por ende no aprovecharon los recursos que se encontraban a su alcance.

1. ¿Qué haría usted en su caso?

Si veo que el proyecto no avanza (después de un cierto numero de reuniones o algunas semanas) hago un análisis a fondo el porque no se está avanzando o porque no tenemos buenos resultados, cual es el problema,

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