Como actua la Responsabilidad Social Empresarial

RSE

Definiciones: ESTRATEGIA DE NEGOCIO donde hay un objetivo de ganar y ganar. Hoy es una obligación dentro el marco competencia.

• Drucker: convertir in problema social en una oportunidad económica.
• Bowen
• Carrol
• Bernardo Kliksberg: políticas de personal que respeten sus derechos

Diferencia RS y RSE

RS es filantropía. RSE es una estrategia de negocio que busca el crecimiento de la empresa. La filantropía es un acto de bondad sin que regrese algo a cambio (organizaciones sin fines de lucro).

Busca que la riqueza este distribuida en lo sostenible y sustentable. NO ES AYUDAR sino contribuir.

Componentes

• Social: asensos y aporte de recursos a la sociedad
• Económico: generar ganancias(interna) y bienes y servicios.
• Ambiente:

17 objetivos de Desarrollo sostenible por la ONU hasta el 2030. OMD objetivos de desarrollo del milenio

• Fin de pobreza: distribución de los recursos
• Hambre 0: reforma del sector agrario y alimenticio mundial
• Salud y bienestar: Cubrir y evitar pandemias con el desarrollo de vacunas
• Educación de calidad: secundaria y primaria gratis para el 2030
• Igualdad de Género: la mujer tiene derechos y empoderar a mujeres y niñas
• Agua limpia: cuidado del agua y manejo de recursos
• Energías: uso de tecnologías y nuevas alternativas de energías limpias
• Trabajo creciente: trabajo decente
• Industria, innovación e infraestructura:
• Reducción de desigualdades: no discriminación
• Ciudades sostenibles: creación de áreas verdes y desarrollo de ciudades menos contaminadas, mejor calidad de vida
• Producción y consumo responsable:
• Acción por el clima: acciones para combatir el cambio climático
• Vida submarina: generar un marco y estrategias para el cuidado y conservación de los océanos y vida submarina
• Vida de ecosistemas terrestres: conservar y recuperar humedales y bosques. Dejar la tala indiscriminada.
• Paz y justicia: reducir las formas de violencia. Sociedades pacíficas
• Alianzas para lograr objetivos: alianzas entre países para el desarrollo sostenible

RETOS MUNDIALES en donde las empresas son los motores.

NORMA ISO 26000: Creada por el instituto sueco de normalización y asociación brasileña. Todo el mundo debe aplicarla. Públicos y privados. ES UNA GUIA VOLUNTARIA para pequeña, media y grande empresa. Valor agregado de la empresa que ejerce en ambiental, social y economía. NORMA MUNDIAL.

• Transparencia
• Rendición de cuentas
• Ética
• Respeto al principio de legalidad
• Respeto a la normativa internacional con los derechos humanos

7 focos fundamentales:

• Prácticas laborales
• Derechos humanos
• Practicas operativas y justas
• Asuntos de consumidores
• Medio ambiente:
• Desarrollo de comunidad y participación  
• Gobernanza organizacional: GOBIERNO corporativo

Categorías de RSE

• Primaria(base): aspectos negativos de la empresa. No forma parte de RSE
• Secundaria: vinculación empleados, contratación de empleados con discapacidad
• Terciaria aplicación

Tipos de RSE

• Individual
• Ambiental
• Publica o gubernamental

Efectos positivos de RSE

• Lealtad de consumidores
• Retención del personal
• Trabajo en equipo
• Menos costos en impuestos y costos operativos
• Competencia empresarial
• Imagen corporativa
• Bien común

Interna: adentro de la empresa Ex

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