Comprención la labor preventiva de los organismos funcionales dentro de las empresas

Comprender la labor preventiva de los organismos funcionales dentro de las empresas

Legislación en Prevención

Instituto IACC

04 de octubre de 2015

Desarrollo

Primer argumento.

Mi justificación es que considero importante realizar a todos los trabajadores y no solo algunos los exámenes pre ocupacionalespara detectar si el trabajador se encuentra enfermo o tiene alguna lesión en su cuerpo que afecte su bien estar y que eventualmente esta enfermedad o lesión pueda incrementarse o agudizarse para la actividad a la cual postula como por ejemplo, los trabajadores que postulen a cargos en los que utilicen computadoras o máquinas de escribir como un tipeador de un Juzgado de la Republica que eventualmente tenga una lesión como tendinitis crónica o tendinosis, se dañara mayormente en los trabajos diarios realizados. Cabe mencionar que trabajan en jornadas de 8 horas tipeando y transcribiendo información conversada en la audiencia.

Segundo argumento

Sera fundamental para la detección temprana de enfermedades profesionales como también identificar si el trabajo en sífue el que lo lesiono o lo enfermo profesionalmente. Cabe mencionar que un trabajador que se someta a exámenes médicos pre ocupacionales y este se encuentre sano a la hora de hacer ingreso a la empresa donde trabajara, se obtendrá información valiosa respecto al daño producido por el trabajo en sí. También nos aporta información valiosa respecto a la detección temprana de enfermedades donde se podrá atacar precozmente en su estado inicial la patología logrando mejores resultados para la recuperación del paciente.

Tercer Argumento

Los exámenes ocupaciones nos permitirán realizar un seguimiento médico de los trabajadores para identificar el desgate y daño producido en las personas a través del tiempo en que realicen sus funciones en la empresa. Es necesario realizar el seguimiento a los trabajadores dado que esto nos permitirá re ubicar al trabajador en nuevo puesto de trabajo para evitar mayormente su desgaste y eventual enfermedad como por ejemplo, un trabajador que realice esfuerzos con su espalda para levantar objetos y este haya presentado licencias médicas por problemas asociados a lumbagos deberá ser re asignado con el fin de minimizar el riesgo de que el paciente se lesione crónicamente. Como por ejemplo en el caso del ruido el cual donde se deberá realizar un seguimiento con el trabajador realizándoleun examen como la audiometría luego de 30 días de comenzada la exposición.

Cuarto

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