Comunidad

Comentarios al desarrollo del convenio.

Las personas beneficiarias del convenio están motivadas y buscan generar alternativas propias para no depender de Ecopetrol, participando activamente en la formulación de su idea el cual es sostenible y puede llevarse a cabo en gran magnitud.

En Lejanías se presenta entusiasmó y expectativa por ingresar a esta actividad debido a que son familias productoras de cítricos, café, cacao y demás productos del campo.

Comentarios al desarrollo del convenio.

Las personas beneficiarias del convenio están motivadas y buscan generar alternativas propias para no depender de Ecopetrol, participando activamente en la formulación de su idea el cual es sostenible y puede llevarse a cabo en gran magnitud.

En Lejanías se presenta entusiasmó y expectativa por ingresar a esta actividad debido a que son familias productoras de cítricos, café, cacao y demás productos del campo.

LOGROS Y DIFICULTADES:

Logros.

• Amplia asistencia, capacitación y participación de la sociedad civil y productores pecuarios de la región del Ariari donde se potencio las habilidades.

• Afianzar lazos de amistad entre los y las participantes a los talleres, lo que permitió promover alianzas estratégicas, compartir de experiencias y saberes.

• Identificar las Falencias y aciertos desde las organizaciones por medio del enfoque Integral.

• El muy buen nivel de logística de los organizadores del evento.

• Se logro promover el ejercicio de la comunicación efectiva.

• El buen número con respecto a participación de personas jóvenes en este evento, como joven que soy destaco la inclusión de este sector social.

• En la última jornada se realizo un ejercicio de crecimiento personal que nos aporto enormemente como individuos y como grupo.

Dificultades.

• El taller fue impartido en horas entre semana generando inconvenientes para el óptimo desarrollo del taller.

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES:

• Se logro establecer las falencias y aciertos dentro de los procesos como redes, como un insumo importante en el desarrollo de trabajos futuros.

• Se recomienda en una próxima ocasión impartir las capacitaciones en horarios de fines de semana.

• El trabajo en redes potencializa el accionar de las organizaciones, siempre y cuando estas aumenten su cobertura, difundan los procesos de información y se dinamicen en su participación

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