Constitucion De Una Empresa

Requisitos para crear una empresa

LISTADO COMPLETO DE LOSREQUISITOS PARA CREAR UNA EMPRESA LEGALMENTE, además ideas y consejos para evitar cometer los errores mas comunes, asegure el éxito en su nuevo negocio con esta guía paso a paso, aprenda que es el régimen común y que es el régimen simplificado y cual le convienen en su caso.

Aprender como crear una ampresa es mas que completar los requisitos legales pues aunque son la base para emprendimiento formal y legal, son únicamente ese primer paso para ser reconocido comercialmente y tener un nombre como empresario, de ahí en adelante usted necesitara implementar una serie de planes y estrategias para la correcta administración de su empresa y asegurar el Éxito financiero.

A continuación el listado con todos los requisitos:

Persona Natural

Aquí la persona asume a título personal todos los derechos y obligaciones de la actividad comercial que ejerce.

Requisitos legales comerciales

En la CAMARA DE COMERCIO

• Confirme que el nombre que quiere usar para su empresa no ha sido registrado.

• Tramitar el formulario de Registro de matrícula mercantil.

• Tramitar el anexo de la solicitud del NIT. (DIAN)

• Pagar los derechos de Registro de matrícula mercantil.

• Requisitos legales Tributarios

En la DIAN (Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales)

• Tramitar el RUT (registro único tributario).

• Asignación del NIT (número de Identificación Tributaria).

• Requisitos de funcionamiento

En la Secretaria de Hacienda

• Registro de Industria y Comercio.

• Certificado del uso del suelo.

• Licencia sanitaria.

• Licencia de seguridad.

Persona Jurídica

Persona ficticia, capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones, y de ser representada judicial y extrajudicialmente.

• Los mismos Requisitos Comerciales, Tributarios y de Funcionamiento.

• Estatutos de la Persona Jurídica

a) Minuta de constitución: Por documento privado si la empresa a constituir posee activos totales por valor inferior a quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes ó una planta de personal no

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