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Critica social a la mercadotecnia


Enviado por   •  23 de Agosto de 2021  •  Ensayos  •  713 Palabras (3 Páginas)  •  81 Visitas

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FUNDAMENTOS DE MERCADOTECNIA

Maestro: Marvin Abdul Williams Jacquez

ADA3

“Criticas sociales a la mercadotecnia”

GRUPO E

INTEGRANTES:

CABALLERO MANZUR ELIAS

FRANCO PEREZ CARLOS NEFTALI

GONZALEZ VEGA JOSE MIGUEL

MACIAS CENTURION SAUL ELIEZER

METRI SALGADO SAMIR

POOL CELIS JORGE ALEJANDRO

INTRODUCCION

Las empresas de hoy en día tiene mucho peso en varios aspectos de la vida diaria, tanto en el pensamiento de las personas como en su forma de ver las cosas. Sin embargo, con un gran poder como el que tienen estas entidades, se requiere ser responsable socialmente, por el simple hecho de que uno no puede ir por la vida haciendo las cosas que se le antojan o que quiera.

Es por esto por lo que existe la ética y responsabilidad empresarial, esto que se acaba de mencionar es el estudio de lo que es correcto e incorrecto en cuanto al comportamiento humano, así como el comportamiento del individuo en la empresa, en relación con los códigos de conducta establecidos, influenciada por los movimientos sociales, los sistemas sociales y las preferencias sociales.

La ética social es importante por el hecho de que:

crea credibilidad ante el público. Una compañía que el público la percibe como social y éticamente preocupada por estos, será honrada y respetada, aún por aquellos que no tienen un conocimiento íntimo del trabajo que la compañía lleva a cabo.

provee de un lenguaje común para encaminar el liderato de una compañía y su gente. La ética cuando es percibida por sus empleados como genuina, crea objetivos comunes, valores, y lenguaje.

ayuda en una mejor toma de decisiones. Las decisiones éticas hechas por la empresa siempre serán en el interés de los accionistas y colaboradores, el público, y sus empleados.

la responsabilidad social por otro lado es importante por:

Fidelidad del personal a la empresa.

Mejora de la motivación y de la productividad en el trabajo.

Aumento de la calificación y capacidades de los empleados.

Mayor implicación del personal en la gestión empresarial

Diferenciación frente a la competencia e incremento de los ingresos

La Ética y La Responsabilidad Social es uno de los pilares en un mundo moderno, global y competitivo; es por este hecho que en este trabajo se analizara de forma exhaustiva y reflexiva estos 2 puntos de la empresa Bepensa. nosotros escogimos esta empresa por el hecho de que con su gran tamaño y poder tanto monetario como adquisitivo, se nos es integrante que ética es la que lo rige y en la cual creen sus empleados, como les enseñan a ser responsables con la sociedad en la que ellos viven.

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