Curriculum Viate

Curriculum vitae: Proviene del latín y significa “carrera de vida”, es un conjunto de datos relacionados con la situación personal, profesional y laboral de un candidato a un puesto ordenados en forma cronológica

Elementos del curriculum: datos personales, formación academica, experiencia profesional,

Entrevista laboral: La entrevista de trabajo es el paso más importante al que te enfrentarás a la hora de encontrar trabajo. Todo los pasos anteriores en el proceso de búsqueda de empleo (Curriculum o resume, carta de presentación…) tienen el único de objetivo de conseguir llegar a una entrevista personal.

Antes de acudir a una entrevista de trabajo, es muy recomendable que te prepares bien. Siempre hay que transmitir una sensación de seguridad y de confianza, y para ello, lo mejor es mantener la situación bajo control, estando seguro de lo que se hace.

La postura y las formas, actitud, interés, la forma de expresarte.

• Metas profesionales: Las metas profesionales son el proceso de formación y diseño de metas que a lo largo de la vida laboral una persona va realizando para mejorar su desempeño.

• Las metas y planes nos sirven para saber dónde estamos, qué queremos lograr exactamente y verificar si vamos por el mejor camino posible.

• Las metas siempre deben tener alguien asignado para cumplirlas, sea una persona, un equipo de personas, un proveedor, etc.

• Una meta sin plazo tiene el mismo valor de una lista de buenas intenciones. Para que esté bien planteada debe tener un intervalo de tiempo máximo para obtener el resultado, asumiendo que existe el compromiso de cumplir con ese plazo.

Son especificas, mesurables, re refieren a acciones.

Pasos para formular metas profesionales.

1.- Contar con un trabajo donde estés motivado a alcanzar metas profesionales

2.-Tener en claro hasta dónde el trabajo permite plantear y alcanzar objetivos

3.- Considerarnos como personas sumamente eficientes.

4.- Aprender a aprovechar las oportunidades para la autorrealización.

Determinación de metas profesionales.

Llevar a cabo una autoevaluación de tu personalidad, tus destrezas, habilidades y debilidades.

Analiza tu carrera. Identifica tus habilidades o logros que tu empleador recompensa.

Escoge unas cuantas metas importantes para trabajar en su consecución.

Imagen personal

• La imagen personal es una herramienta

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