¿CÓMO IDENTIFICAR Y DESARROLLAR LOS TALENTOS PERSONALES?
Enviado por Arantxa con equis♡ • 25 de Octubre de 2016 • Documentos de Investigación • 558 Palabras (3 Páginas) • 164 Visitas
¿CÓMO IDENTIFICAR Y DESARROLLAR LOS TALENTOS PERSONALES?
Por Juan Antonio Barrera Méndez.
Pienso que una de las claves de la felicidad y el sentirte realizado es descubrir y utilizar tus talentos. Estos son la contribución única al mundo.
La gente dice que no debemos mezclar el placer con el trabajo pero creo que esto es una tontería.
Tenemos que reflexionar, buscar aquello que nos gusta, que harías cada minuto y cada hora. Aquello que te hace sentir bien y debemos de buscar el modo de ofrecerlo a otros y de hacer que otros Todas las personas tenemos algún talento, alguna capacidad innata.
Se dice que cuando una persona nace con un talento, muere con él. Por ejemplo Mozart, que murió escribiendo su última pieza llamada “Misa de muertos”, la cual nunca se concluyó.
El autor propone una estrategia para identificar y desarrollar talentos.
- Conocer nuestro sistema representativo preferido.
Esto se refiere a reconocer qué sentido usamos más para percibir el mundo. Hay personas visuales, auditivas, gustativas o sensoriales.
- Identificar qué tipo de inteligencia tienes.
Howard Gardner (un psicólogo, investigador y profesor de la Universidad de Harvard) define la inteligencia como la capacidad de ordenar los pensamientos y coordinarlos con las acciones. Clasificó las inteligencias en: visual-espacial, verbal-lingüística, lógico-matemático, kinestésica-corporal, musical, interpersonal, intrapersonal y naturalista.
- Aprender a manejar las emociones.
Los talentos no sirven si no se posee inteligencia emocional.
No pensar y sólo actuar nos podría llevar a un secuestro emocional. De igual manera los talentos no sirven si nos invade la pereza.
Las emociones negativas bloquean el aprendizaje e impiden desarrollar talentos.
El autor menciona que tenemos dos mentes; la que piensa y la que actua. Tenemos que buscar un equilibrio el cual se puede alcanzar teniendo autocontrol hacia nuestros impulsos, teniendo empatía, entusiasmo y sobre todo perseverancia.
Ayuda mucho reunirte con personas que comparten tus intereses, así se podría llegar a una retroalimentación.
No importa ni tu edad, ni tu educación… todos tenemos talentos muchas veces llamados dones. Creo que estos dones nos fueron dados para hacernos felices, tanto a nosotros como a los demás. Así que tenemos que identificarlos, mejorarlos y sacarles el mejor provecho.
El talento sería definido como algo que te gusta hacer, que se te da bien hacer y por ello disfrutas haciéndolo. No supone un esfuerzo realizarlo y puedes aprenderlo o mejorarlo fácilmente.
Si desarrollas talentos con la estrategia del autor o con cualquiera y las pones al servicio de los demás, tienes las bases para crear un nuevo estilo de vida, y hasta una nueva carrera, una empresa y vivir una vida realizada.
Una vez escuché a alguien decir que tú puedes lograr todo lo que quieras en la vida siempre y cuando tú ayudes a muchas personas a obtener lo que ellos quieran en sus vidas. Eso se puede hacer a través del uso adecuado de los talentos.
Creo que el talento humano se convierte en un importante factor para el éxito en las empresas.
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