Cómo Ha Cambiado La Tarea De Los Gerentes En La época Moderna
Enviado por IngridEc34 • 15 de Mayo de 2015 • 321 Palabras (2 Páginas) • 447 Visitas
Los gerentes siempre han tenido que ocuparse de los cambios que tienen lugar dentro y fuera de la organización.
Hace algunas décadas, se pensaba que los gerentes sólo se los encontraba en empresas, con el pasar de los tiempos hemos podido darnos cuenta que los gerentes se encuentran en todas partes, en departamentos de gobierno, hospitales, pequeños negocios, agencias no lucrativas, museos, escuelas.
También es posible encontrar gerentes desempeñando funciones directivas en cualquier país del mundo.
Además, algunos gerentes son de alto nivel, mientras que otros son de primera línea.
En la actualidad, el gerente es por lo general un empleado, remunerado a través de salarios, bonos de producción u otorgamiento de acciones de la organización para la cual trabaja.
Para las mujeres ha sido un tema muy difícil de tratar, la mayoría de los hombres gerentes deben quedarse trabajando hasta altas horas de la noche, sacrificando tiempo valioso con sus hijos y esposa, para las mujeres sería mucho más complicado, porque ellas deben ejecutar un rol de madre. Pese a esto, en 2007 había 12 mujeres presidentas dirigiendo empresas importantes en Estados Unidos.
En las empresas de ahora, existen personas, que pese a que no tienen un cargo gerencial, realizan tareas y tienen responsabilidades que los llevan a tomar decisiones como lo hacen los gerentes.
La relación entre gerentes y subordinados en sus inicios, era una relación de cumplimiento de tareas por obtener una remuneración, ahora después de varios estudios se ha encontrado que se genera un ambiente de lealtad, de comunicación y sobretodo de confianza ayudan en las relaciones interpersonales de una empresa, mejorando así el rendimiento de empleados para obtener mayor rentabilidad organizacional y mejor ambiente de trabajo.
La forma de actuar de los gerentes a su grupo de trabajo ha mejorado mucho, antes, los gerentes se regocijaban solos en sus logros alcanzados, ahora comparten esa satisfacción con quienes lo hicieron posible, su grupo de trabajo.
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