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DECLARATORIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


Enviado por   •  8 de Junio de 2022  •  Trabajos  •  348 Palabras (2 Páginas)  •  33 Visitas

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DECLARATORIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Tipo Documento

Número

Vigente desde

Gerencia Responsable

Guía Institucional

GI-004

2021-04-01

Gestión General

Ámbito geográfico de Aplicabilidad:

Nacional

Ámbito poblacional de Aplicabilidad:

Nacional a nivel compañía

Objetivo

Realizar la declaratoria de seguridad y salud en el trabajo (SST) que debe cumplir la compañía en cada una de los departamentos, según la normativa aplicable.

Fecha de revisión

26 de agosto de 2021

En GRUPO INFINITI SAC, asumimos el compromiso de conducir los procesos con un enfoque de mejoramiento continuo y un desempeño eficiente con las buenas prácticas de seguridad y salud en el trabajo, que promuevan el cuidado de la vida y la seguridad de sus colaboradores y los grupos de interés.

Nuestro compromiso está enmarcado en los siguientes principios:

        Cumplimos con la normativa establecida en el Peru, así como los convenios, acuerdos, recomendaciones y tratados que resulten pertinentes, para garantizar conformidad permanente con lo dispuesto por la ley.

        Realizamos la identificación de los peligros presentes en nuestras actividades, la evaluación de los riesgos y la implementación de las medidas necesarias para prevenir la ocurrencia de los eventos relacionados con emergencias, incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, garantizando con ello, la ejecución del trabajo en lugares seguros y sanos que generen tranquilidad y bienestar.

        Promovemos la gestión del conocimiento para que nuestros colaboradores puedan asumir comportamientos responsables frente al desarrollo de estilos de trabajo seguros y hábitos saludables que garantice el cuidado de la vida durante el desarrollo de las actividades en la compañía.

        Estimulamos y promovemos la participación y la consulta oportuna de los colaboradores y nuestros grupos de interés (proveedores, terceros y visitantes), para que contribuyan al mejoramiento de las condiciones de trabajo y de salud mediante el seguimiento y la retroalimentación al cumplimiento de los estándares y las acciones realizadas por el sistema de gestión.

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