DEFINICION EMPRESA EQUIPMED

DEFINICION

EMPRESA EQUIPMED

EQUIPMED laboratorios data de hace más de 50 años, durante los cuales se ha comprometido para mejorar la calidad de vida y promover la salud de las personas. Es  la mayor empresa dedicada a la comercialización de suministros  e insumos médicos para hospitales y clínicas del sector público y privado con productos de óptima calidad, a nivel nacional como internacional, con presencia en 100 países. Laboratorio farmacéutico, fabricante y comercialización de medicamentos de marcas reconocidas a nivel mundial y genérico, así como productos nutricionales y de venta libre (OTC).

Su gama de productos permite tratar un amplio espectro de condiciones, tanto agudas como crónicas, para todas las etapas de la vida:

• Analgésicos, Antibióticos, Antidiabéticos, Antiinflamatorios, Antirretrovirales

Fórmulas lácteas. Además de variados insumos médicos como guantes, mascarillas quirúrgicas, y productos de arsenalera.

Con estrategias que conlleven al crecimiento sostenido además cuenta con más de 1000 empleados y sucursales  a nivel mundial. EQUIPMED a pesar que es una gran empresa no ha tenido mucho control con el sistema que tiene actualmente para llevar el rendimiento que esta requiere para tener un sistema que sea más fácil de manejar y tener el control del manejo de todas las áreas de la organización ya que no han llevado un buen control de compras a proveedores de materias primas, producción, ventas de sus productos, distribución y transporte, depto. De RRHH, contabilidad. Para ayudar a la empresa buscare la mejor alternativa de selección de un software ERP para mejorar en todos los procesos de la empresa y que tenga manejo de todas las áreas de la empresa.

1.-El software que seleccione es el SAP S/4 HANA es una ERP inteligente diseñada específicamente para computación en memoria. SAP S/4 HANA está diseñado para generar valor instantáneo en todas las línea de procesos empresariales al proporcionales información en tiempo real e información proporcionada a través de análisis  e informes integrados. SAP ofrece al usuario  una experiencia personalizada con SAP para cualquier dispositivo ( móvil, computadoras de escritorio, Tablet). SAP Finance lo ayuda a ejecutar el análisis predicciones, simulación para mejorar continuamente la planificación el rendimiento, y el crecimiento y la innovación proporcionando mejoras continuas y excepcionales para los requisitos del mercado local, idiomas y monedas con las soluciones de SAP. Los recursos humanos de SAP ayudan a gestionar la empresas

   Visión general

Características

• Recursos humanos principales   3

• Finanzas principales 3

• Aprovisionamiento y adquisiciones 2

• Investigación y desarrollo 0

• Gestión de activos 1

• Fabricación 3

• Gestión de la cadena de suministro 2

• Mercadeo y comercio 3

• Servicios 3

• Adquisición de pagos 3

• Plan para el producto 2

• Pedido para cobrar 3

• Solicitud de servicio 3

SAP S / 4HANA es una suite de gestión de recursos empresariales en tiempo real para la economía digital moderna.

Para esto veré las variables internas y externas.

Variables Internas

• Operatividad: procesamiento de datos  de información interna la cual están en diferentes sistemas.
• Adaptación: que sea fácil manejo para todos los funcionarios de la empresa que participan en los diferente departamentos.
• Confiabilidad: que la información que maneja la empresa este siempre accesible para poder respaldar dicha información si ocurriera una fuga de información.
• Rendimiento: que sea de utilidad y fácil manejo.
• Seguridad: proteger información a través de base de datos del sistema.
• Continuidad: que nunca quede sin conectividad.
• Madurez: corregir errores y que sea de fácil manejo en el software ERP
• Tolerancia: aunque el sistema presente fallas no sea motivo de no continuidad.

Variables Externas

• Eficiencia: que optimice los recursos de este software en menor tiempo.
• Accesibilidad: de fácil acceso de diferentes puntos de conexión.
• Portabilidad: guarda la información en diferente hardware.
• Coexistencia: que podamos compartir la información y los recursos entre áreas
• Especialización : tener acceso entre todas las áreas que opere este SAP
• Intuitivo: que sea de facial manejo con la capacitación del SAP
• Integración: que sea de fácil interacción entra las diferentes áreas de la empresa cuando esta lo requiera.

Anteriormente sin este software SAP S/4 HANA la empresa podrá tener mejor manejo de todas sus áreas de trabajo tanto a nivel nacional como internacionalmente ya que tiene participación en varios países. Anteriormente era más difícil de llevar un buen control entre áreas.

CONCLUSION

Con la investigación de buscar el mejor SOFTWARE ERP para la empresa el que considere que cumplía con todas la necesidades que tenía por no tener un buen control de toda la empresa ya que era difícil de hacerlo por tener presencia en diferente países y además en el ámbito nacional. El SAP S/4 HANA fue la mejor solución para la empresa ya que cumple con todas las directrices que necesitaba y por la facilidad que tiene y la capacitación que le otorga continuamente la empresa con el SAP.

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