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UNIVERSIDAD DEL TOLIMA- CREAD NEIVA- C 1. GRUPOS.01 y 02 SEMESTRE I JUNIO 13/2015

1. Defina los siguientes conceptos:

a. Salud

b. Enfermedad.

c. Trabajo.

d. Riesgo

e. Factor de riesgo ocupacional.

2. Según la Ley 1562/2012 defina Salud Ocupacional.

3. Mencione los subprogramas de Seguridad y Salud en el trabajo.

4. Quiénes son los responsables de dar cumplimiento a los objetivos que persíguela Salud Ocupacional y la Seguridad Social en Colombia?

5. Cuáles son las disciplinas de apoyo de la Salud Ocupacional?

6. Defina los siguientes términos.

a. Riesgo ocupacional.

b. Peligro

c. Factor de riesgo

d. Fuente

e. Medio

7. Por qué se dice que en la relación Salud Trabajo existe un aspecto POSITIVO o NEGATIVO entre esta relación?

8. Defina Enfermedad laboral según la ley 1562/2012, en su artículo 4°.

9. Defina Accidente de trabajo según la ley 1562/2012, en su artículo3° (definición completa).

10. Por qué en la relación Salud Trabajo se habla de un momento PRODUCTIVO y REPRODUCTIVO del trabajo?

11. Respecto a la protección y fomento de la salud, cuál considera usted debe ser el papel del profesional de Salud Ocupacional?

12. Cuáles son los factores de riego generadores directos de Accidentes de trabajo y cuáles ocasionan enfermedad laboral, en el ambiente laboral?

13. Conforme a la normatividad vigente en Colombia, cuáles son los elementos a considerar para calificar un evento como accidente de trabajo?

14. Cuáles son los aspectos a considerar para calificar un estado patológico como enfermedad laboral?

15. Cuáles guías técnicas y/o normas legales, hacen referencia específicamente a los diferentes factores de riesgo en los sitios de trabajo?

16. Cuál es la norma específica que establece la tabla de enfermedades laborales aceptadas por el gobierno colombiano?

17. Mencione tres convenios internacionales más importantes que le da soporte a la normatividad colombiana en materia de Salud ocupacional?

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