Derecho Empresarial (evidencia 1)

Procedimiento:

Instrucción para el alumno:

1. Realiza un cuadro sinóptico donde integres los temas vistos en el módulo.

2. Da un ejemplo real para cada uno de los siguientes términos:

a. Perspectivas del derecho

i. Social

ii. Normativa

iii. Axiológica

b. Personalidad jurídica

c. Personalidad física

d. Personalidad moral

e. Sujetos de derecho

f. Obligaciones

i. Elementos

ii. Clasificación

g. Deberes

h. Incumplimiento

i. Por culpa

ii. Por dolo

iii. Caso fortuito

i. Acto jurídico

j. Hecho jurídico

3. Imagina que ya estás en el ámbito laboral, ¿por qué crees que estos conceptos son importantes para un óptimo desempeño?

4. Redáctalo como conclusión a tu actividad.

Resultados:

1. El mapa conceptual se encuentra anexo en otro documento.

2.

a)

i. Existen ciencias que estudian al derecho de manera fáctica, así se puede analizar al Derecho como una manera de influencia sobre la conducta de los seres humanos.

ii. Se trata de la regulación de las conductas sociales, no de la realidad social, sino de la conducta que el ser humano debe asumir ante la sociedad.

iii. El tratado o estudio de los valores, valores que pueden provenir de los convencionalismos sociales, que sin duda tienen el mismo objetivo que las demás dimensiones del derecho, regular la conducta humana, basándose en valores como el orden y seguridad social, la igualdad, la vida, la justicia, el bien común o la libertad.

b) Toda persona que tiene derechos y obligaciones

c) Todos los seres humanos

d) Empresas u organizaciones

e) Toda persona con derechos y obligaciones

f)

i.

Los sujetos: Son personas con capacidad jurídica para ser sujetos de derechos y obligaciones.

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