EMPRESA: BODYTECH S.A.
Enviado por Luis Fernando Bohorquez • 15 de Marzo de 2016 • Informe • 527 Palabras (3 Páginas) • 336 Visitas
[pic 1] | ACTA No.08 | |
NOMBRE DEL COMITÉ O DE LA REUNIÓN: VISITA SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA, ENTRE LA EMPRESA BODYTECH S.A. Y LA APRENDIZ JENNY PAOLA LOPEZ IBAÑEZ, PROGRAMA: TECNÓLOGO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO DE LA FICHA: 597092. JORNADA DIURNA | ||
CIUDAD Y FECHA: Bogotá 13 de Octubre de 2015 | HORA DE INICIO: 10:00 a.m | HORA FIN: 11:00 a.m |
LUGAR: | EMPRESA: BODYTECH S.A. | |
TEMAS: Realizar seguimiento al desarrollo de la etapa productiva de la aprendiz JENNY PAOLA LOPEZ IBAÑEZ, y suspensión del Contrato de aprendizaje por estado de embarazo, identificada con cedula de ciudadanía 1033772157 de Bogotá, jornada diurna. | ||
OBJETIVO(S) DE LA REUNIÓN: Solicitud de visita de seguimiento de etapa productiva, por parte de la EMPRESA BODYTECH S.A. para suspensión del contrato de la aprendiz Sena, por estado de embarazo. | ||
DESARROLLO DE LA REUNIÓN | ||
En la ciudad de Bogotá, el día trece (13) del mes de Octubre de 2015, nos reunimos en la EMPRESA BODYTECH S.A con Nit. 830.033.206 ubicada en la Carrera 7 No. 71 52, la Doctora CLAUDIA FERNANDEZ GALVIS – Directora de Recursos Humanos, la aprendiz JENNY PAOLA LOPEZ IBAÑEZ, y JESSICA PAOLA ORTIZ MENDEZ, instructora de seguimiento de etapa productiva del SENA. Por una parte la Directora de Recursos humanos, manifiesta: que teniendo en cuenta el tiempo de gestación de la aprendiz, y el termino ejecutado hasta el momento del contrato de aprendizaje, en aras de garantizar el acceso al servicio de seguridad social de la aprendiz, la empresa se acoge a la suspensión del contrato a partir del 14 de Octubre de 2015, hasta la fecha de finalización de su licencia de maternidad, quedando pendientes dos días hábiles para la terminación de la etapa productiva de la aprendiz. La aprendiz JENNY PAOLA LOPEZ IBAÑEZ,manifiesta: Tengo claras las indicaciones y me comprometo a hacer llegar los respectivos documentos para el pago de mi licencia de maternidad a la empresa, quien realizara el tramite respectivo. | ||
CONCLUSIONES | ||
Teniendo en cuenta lo manifestado por las partes el contrato de aprendizaje será suspendido a partir del 14 de Octubre de 2015 a la aprendiz JENNY PAOLA LOPEZ IBAÑEZ, en aras de proteger sus derechos a la seguridad social y el disfrute de la licencia de maternidad. Para el pago de la licencia de maternidad de la aprendiz la empresa realizará el tramite correspondiente; para tal efecto la aprendiz presentará los documentos exigidos para ello: incapacidad por licencia de maternidad, certificado de nacido vivo, fotocopia de la cédula de ciudadanía, registro civil del menor y fotocopia de la historia clínica, dentro de los quince días siguientes del nacimiento de su hijo. La aprendiz JENNY PAOLA LOPEZ IBAÑEZ, se presentará en la EMPRESA,. cuando termine su licencia de maternidad para laborar siete (7) días hábiles que faltan para cumplir su contrato de aprendiz Sena. | ||
COMPROMISOS | ||
ACTIVIDAD | RESPONSABLE | FECHA |
Presentar en la empresa: la incapacidad de la licencia de maternidad, el certificado de nacido vivo, fotocopia de la cédula de ciudadanía, registro civil del menor y copia de la historia clínica. Suspensión del Contrato de aprendizaje en la Plataforma. | JENNY PAOLA LOPEZ IBAÑEZ Aprendiz SENA Empresa BODYTECH S.A. | Después de 15 días siguientes al parto. Inmediato |
ASISTENTES | ||
NOMBRE | CARGO/DEPENDENCIA/ENTIDAD | FIRMA |
CLAUDIA FERNANDEZ GALVIS JENNY PAOLA LOPEZ IBAÑEZ JESSICA PAOLA ORTIZ | Directora de Recursos Humanos Aprendiz del Sena. Instructora Seguimiento Etapa Productiva – SENA CGA. |
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