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EMPRESAS CON ÉXITO QUE GENERAN OPORTUNIDADES


Enviado por   •  15 de Agosto de 2011  •  751 Palabras (4 Páginas)  •  606 Visitas

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EMPRESAS CON ÉXITO QUE GENERAN OPORTUNIDADES

Hoy, el factor decisivo de la producción es el hombre, con su capacidad de organizarse de forma solidaria, trabajando con otros, así como antes el factor decisivo fue la naturaleza y luego el conjunto de máquinas y bienes entendidos como el capital, Hoy en día, se debe trabajar en base a la cooperación, pues sólo la actitud de asumir de que si el otro gana yo gano, permitiré pensar y tener una visión distinta y complementaria de el negocio. Hoy, debemos no solo ser creativos, de innovar, de tener la idea, sino que debemos tener la capacidad de motivar y de generar empleo con nuestras empresas que creamos, puesto q las dificultades de diverso orden en el tema del empleo que hoy enfrentan nuestro país y en este caso hablando de los campesinos, quienes constituyen sin lugar a dudas uno de los segmentos de la población activa más golpeado, por las duras condiciones de trabajo y la escasez de oportunidades.

En la lectura de “Neiva tendrá un centro de acopio de frutas y hortaliza” muestra el ánimo del grupo Grajales de dar iniciativa a un centro de acopio de frutas y hortalizas en el Huila, en donde se tendrá en cuenta a los campesinos de la región para que trabajen y se desempeñen en el, teniendo mejores oportunidades de vida, pues fuera de q la empresa les concederá empleo para ellos también tendrán líneas de crédito y cooperativas q apoyaran sus necesidades y mejoraran su calidad de vida mostrando un claro ejemplo de la preocupación q tienen estos empresarios de la casa Grajales no solo por hacer capital para ellos , sino también beneficiar a el sector y su gente en donde además de que ellos se benefician también se ellos obtienen crecimiento en la región y el de sus habitantes.

Ellos recibirán la asesoria técnica necesaria y capacitaciones que garanticen la comercialización de los productos algo que es muy importante a la hora de tener nuestra empresa pues de las capacitaciones y la información que se brinde a nuestros trabajadores mejorara el desempeño, de nuestros empleados, además de que es fundamental motivar e incentivar a nuestros trabajadores.

Por otro lado en la lectura de “pequeños y medianos industriales que se atrevieron a pensar en grande” muestra la creatividad e innovación de estos empresarios; y es que la innovación está siendo vista cada vez como un proceso sistémico en el cual participan múltiples agentes. En donde las empresas deben tener una innovación continua para sobrevivir en el mercado que es tan competitivo y que anda a la vanguardia de cosas nuevas y creativas, entonces ahora el empresario debe buscar nuevos conocimientos , necesarios para el desarrollo de diferentes productos y para lograr competir con el mercado internacional , recurriendo así a interacciones con otras empresas, proveedores, clientes etc,

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