ENCUADRE DE SIMULADOR DE NEGOCIOS
Enviado por Veronica Montiel velazquez • 2 de Septiembre de 2022 • Apuntes • 430 Palabras (2 Páginas) • 114 Visitas
ENCUADRE DE SIMULADOR DE NEGOCIOS.
Estimados alumnos,
Bienvenidos todas y todos ustedes:
Soy la C.P. Sofía Avila Medrano, su asesora en línea para la Unidad de Aprendizaje Fundamentos de Finanzas en la modalidad no escolarizada.
Mi formación es Lic. En Contaduría, egresada de UNAM y posteriormente cursé la Maestría en Ciencias en Administración de Negocios en la Sección de Estudios de Posgrado e Investigación de la Escuela Superior de Comercio y Administración, Unidad Santo Tomás.
Cuento con experiencia profesional en el sector privado, en empresas con TELMEX, Menos Pagos, SOFOM, SA DE CV, Grupo Rentable, Markem Image, S.A. de C.V., etc. En áreas de Finanzas, Auditoria, Tesorería, Contabilidad, y Recursos Humanos.
El objetivo de nuestra Unidad de Aprendizaje es.” La toma de decisiones de acuerdo a las variables que afectan a una entidad”
Trabajaremos del 15 de agosto al 28 de septiembre de 2022.
La calificación de los trabajos está detallada en la lista de cotejo, por favor imprimir pues en ella se establecen las fechas y los puntos correspondientes.
Es importante la comunicación oportuna para cumplir con los tiempos y lograr los objetivos.
Es fundamental Indicarles que no enviar decisión en el simulador tiene una sanción de un punto sobre la calificación final. Las actividades del simulador son los días: (En la lista de cotejo observen que son 100 puntos entre 10 es la calificación que se reporta en el SAES, no cumplir con el simulador implica perder (10 puntos) un punto, calificación final).
Observen que se tomará una decisión y que las actividades están marcadas en la lista de cotejo.
Bienvenidos y les deseo un bimestre exitoso, productivo y la satisfacción de demostrar sus conocimientos en el uso del simulador.
Es importante recordarles que entregar fuera de tiempo equivale a que el máximo de calificación es de 70% del valor marcado en la actividad.
Sus decisiones holísticas demostrarán sus competencias profesionales en actividades gerenciales.
METODOLOGÍA DE TRABAJO:
En sección NOVEDADES, adjunto archivos: lista de cotejo con fechas de actividades y los equipos de trabajo como estarán trabajando.
Forma: En los foros, dando respuesta al mensaje que apertura el asesor, de acuerdo a sus instrucciones las preguntas del foro Dentro de las fechas señaladas en la lista de cotejo.
Es importante mencionar que para poder opinar sobre la participación de sus compañeros primero deben publicar la respuesta de la primera pregunta y esperar 30 minutos.
Fondo: Cumplir con las características estipuladas en la agenda de trabajo o rúbricas correspondientes a las actividades.
EVALUACIÓN: Con los puntos indicados en la lista de cotejo, los trabajos fuera de tiempo tienen una sanción del 30% en su valor. Estaré pendiente de contestar oportunamente sus mensajes.
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