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EXAMEN AUDITORIA DE GESTION


Enviado por   •  4 de Diciembre de 2022  •  Exámen  •  480 Palabras (2 Páginas)  •  74 Visitas

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EXAMEN AUDITORIA DE GESTION

NOMBRE:_____________________________________________________________

EJERCICIO

Suponga que Usted ha sido nombrado auditor de gestión y se le ha delegado realice la ejecución del siguiente procedimiento de auditoria:

Nota: Lea detenidamente el programa de trabajo – Fase ejecución, luego analice el papel de trabajo (coloque marcas y referencias de auditoria), calcule los indicadores de gestión y concluya. Finalmente, de ser necesario presente UN solo hallazgo.

AUDITORÍA DE GESTIÓN[pic 1][pic 2]

AREA DE TALENTO HUMANO CDP-E

PROGRAMA DE AUDITORÍA
Del 01 de enero  al 31 de diciembre del 2020

Objetivos:

  • Determinar la eficiencia y eficacia de los procesos del area de Recursos Humanos.
  • Comprobrar la confiabilidad de la informacion  y  los controles aplicados.

.

PROCEDIMIENTOS

REF. P/T

REALIZADO POR

FECHA

OBSERVACIÓN

CAPACITACION PERSONAL

1

Solicitar el cronograma de capacitación y  determinar si  se ha cumplido  con las capacitaciones programadas y si estas han sido afines al área de trabajo en el periodo  de análisis y si cuentan con certificado de aprobación.

PSP 1

Colocar sus iniciales

23/02/2021

.

ELABORADO POR: COLOCAR SU NOMBRE

Fecha: 16/02/2021

SUPERVISADO POR: Dra. Sandra Galarza

Fecha: 18/02/2021


AUDITORÍA DE GESTIÓN[pic 3][pic 4]

AREA DE TALENTO HUMANO CDP-E

MARCAS DE AUDITORÍA

MARCAS DE AUDITORÍA

ȹ

Analizado con la información  proporcionada por la Analista de Talento  Humano

ʃ

Cumple con  lo  establecido

Ʊ

No  cumple con lo  establecido

Δ

No se realizó el proceso

Cumple con la documentación

*

No cumple con la documentación

Indicadores de gestión relacionados al puesto

x

Indicadores de gestión no relacionados al puesto

ELABORADO POR: COLOCAR SU NOMBRE

Fecha: 16/02/2021

SUPERVISADO POR: Dra. Sandra Galarza

Fecha: 18/02/2021

AUDITORÍA DE GESTIÓN[pic 5][pic 6]

AREA DE TALENTO HUMANO CDP-E

PROCESO DE CAPACITACIÓN

Y DESARROLLO
Del 01 de enero  al 31 de diciembre del 2020

ACTIVIDAD:  Solicitar el cronograma de capacitación y  determinar si  se ha cumplido  con las capacitaciones programadas y si estas han sido afines al área de trabajo en el periodo  de análisis y si cuentan con certificado de aprobación.

APLICACIÓN: Se solicitó el cronograma para poder verificar que capacitación  se llevó  acabo.

INDICADOR DE GESTIÓN

HALLAZGO

llenar

Conclusión:___________________________________________-

ȹ 

ELABORADO POR: COLOQUE SU NOMBRE

Fecha: 24/02/2021

SUPERVISADO POR: Dra. Sandra Galarza

Fecha:

...

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