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El administrador en prevención, sus funciones e instrumentos y el desarrollo de la cultura preventiva


Enviado por   •  11 de Mayo de 2021  •  Tareas  •  542 Palabras (3 Páginas)  •  61 Visitas

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El administrador en prevención, sus funciones e instrumentos, y el desarrollo de la cultura preventiva.

Omar castillo

ADMINISTRACION DE LA PREVENCION DE RIESGOS

Instituto IACC

09-11-2020


Desarrollo

1.- R: Planificaría en conjunto con mi equipo de trabajo una estrategia para alcanzar las metas que nos propongamos como organización, establecería técnicas de coalición con otras áreas de la organización con las que se pudiera mostrar nuevas oportunidades de mejora y crecimiento. Presentaría Políticas Visionarias de Prevención Higiene y Seguridad a la Organización

estableciendo un objetivo claro. Ser la mejor empresa, disminuyendo la tasa de accidentabilidad con el fin de velar por los recursos de la organización.

2.- R: - Primero Evaluar, identificaría los Peligros en la organización definiendo sus características y el daño que pueden generar a las personas y organización y una vez definidos los riesgos poder tomar las medidas preventivas adecuadas para reducir los riesgos en la organización.

- Segundo Revisión, Esta etapa es muy importante ya que luego de la evaluación se debe pasar por el proceso de revisión para ver si la información obtenida puede ser sujeta a cambios que puedan afectar el proceso productivo de la organización y sus procedimientos, es importante verificar si la información se adecua a la legislación y normativa correspondiente referente a prevención de riesgos.

 - Tercero la Actualización, en el caso de ser necesario y luego de revisar la evaluación se tendrá que pasar por un proceso de actualización de documentos y/o actividades el que puede conllevar a cambios ya sean de índole positivo o negativo en los pasos futuros de la organización.

- En la etapa de Información y Formación es importante destacar que debido a la actualización de procesos documentales y de actividades de la etapa anterior toda la información actualizada tendrá que ser debida y oportunamente informada a los trabajadores y distintas actividades que se desarrollen dentro de la organización.

3.- R:  Motivar a sus colaboradores y Controlar la ejecución del trabajo con el fin de ser la mejor organización en cuanto a producto, calidad y costo.

Se caracteriza por ser una persona honesta, perseverante, visionaria, disciplinario, resolutivo, humilde y estratega.

4.- R: La administración general se encarga de planificar, organizar, direccionar a las personas y recursos de una organización de la maneras mas eficiente y eficaz posible en cambio la administración en prevención de riesgos toma acciones dentro de una organización para minimizar situaciones negativas para la empresa como Accidentes de Trabajo, E.P., Emergencias.

5.- R:

AREAS

AÑO 2020

MESES

PREVENCION DE RIESGOS

JUN

JUL

AGO

SEP

OCT

NOV

DIC

1

Inspección de Seguridad en Terreno de los trabajos en ejecución

X

X

X

X

X

X

X

2

Inspección de los Elementos de Protección Personal

X

X

X

X

X

X

X

3

Inspección del estado y uso correcto de elementos de trabajo y/o herramientas

X

X

X

X

X

X

X

4

Inspección de los lugares de Trabajo, con el fin de detectar condiciones inseguras

X

X

X

X

X

X

X

5

Inspección de los lugares de Trabajo, con el fin de detectar condiciones inseguras

X

X

X

X

X

X

X

6

Informar al área correspondiente acerca de las condiciones de seguridad existentes

X

X

X

X

X

X

X

CAPACITACION

JUN

JUL

AGO

SEP

OCT

NOV

DIC

1

Realizar inducción de seguridad a todos los trabajadores nuevos, acerca del Derecho a Saber y Reglamento Interno de la Empresa.

X

X

X

2

Charlas sobre temas de seguridad puntuales

X

3

Coordinación conjunta con la ACHS sobre cursos de seguridad

X

X

HIGIENE INDUSTRIAL

JUN

JUL

AGO

SEP

OCT

NOV

DIC

1

Solicitar a la ACHS la medición de parámetros

X

X

2

Solicitar mediciones a diferentes contaminantes que se pudieran presentar

X

X

SALUD OCUPACIONAL

JUN

JUL

AGO

SEP

OCT

NOV

DIC

1

Realizar evaluaciones ocupacionales a los trabajadores nuevos, si lo amerita

X

Bibliografía

1.- Apuntes para la Materia de Principios de Administración, Arturo Castillo Ramírez.  http://www.ingenieria.uaslp.mx/Documents/Apuntes/Principios%20de%20Adm%C3%B3n.pdf

2.- Funciones Básicas de la Administración; Pilar Acuña. 24-01.2015

https://www.youtube.com/watch?v=TPhpRK_ZszM

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