El ambiente general de la agro-industrial de la empresa Española, S.A.

T.P N°5

Empresa agro-industria La Española S.A.

Ambiente general:

Este ambiente está compuesto por distintos factores externos, los cuales afectan a las organizaciones; estos son:

1- Fuerza económica:

- Competencia sin frontera: la empresa puede exportar sus productos y comprar en el extranjero de una manera más directa sin importar su ubicación, aunque hoy en día las políticas nacionales impiden y dificultan la compra de productos en el extranjero a causa de los elevados impuestos.

- Comodidad para el cliente: los clientes pueden adquirir sus productos en varias cadenas de supermercados, almacenes; y pueden realizar el pago por distintos medios, facilitando la compra.

- Capital humano: las personas son las que crean y comparten conocimientos, por ello la empresa opta por adquirir personal capacitado en base a sus estudios y o trabajos anteriores.

- Medio ambiente: la empresa trabaja con las normas I.S.O. 9000 y 9001 permitiendo una mejora en la calidad del producto y el menor daño posible en el medio ambiente.

2- Fuerza demográfica:

- Aumento de la diversidad: la empresa día a día toma en cuenta las nuevas tecnologías y a profesionales jóvenes capacitados que son el futuro del país para tener nuevas ideas en cuanto al producto y poder seguir estando en el mercado.

- Educación y habilidades: cada vez son más exigentes y estrictos con respecto a los estudios que tiene una persona para conseguir trabajo.

- Desafíos gerenciales: el gerente de la empresa trata de crear el ambiente adecuado de trabajo y además trata de tener horas recreativas con el personal para que los empleados se sientan parte de la empresa.

3- Fuerzas culturales: dentro de la organización se trabaja pensando y teniendo en cuenta las costumbres, creencias, valores de quienes forman parte, para así poder trabajar de la mejor manera con un clima agradable para todos, y de esta manera obtener el mejor producto.

- Lo que se busca hoy en día es que la persona tenga objetivos personales dentro de la empresa, y que esos objetivos personales se encuentren dentro de los de la organización; trabajando en equipo, haciendo a un lado el individualismo y buscando el beneficio colectivo, tanto a corto como a largo plazo.

- Los clientes se interesan y siguen fieles a nuestros productos cuando realizamos cambios de los mismos ya que siempre buscamos la mejora en calidad, ya que su cultura se adapta rápidamente a los cambios.

4- Fuerzas políticas y legales: haciendo hincapié en la fuerzas políticas nos vemos beneficiados con algunas alianzas con otros países, por ejemplo el MERCOSUR, una alianza realizada entre algunos

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