Empresa Demetálicos S.A.S

DEMETALICOS S.A.S

MAIRA ALEJANDRA SEPULVEDA

1811981185

INSTITUCION  UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO

MEDELLIN-ANTIOQUIA

2018

INTRODUCCION

Demetálicos S.A.S. es una empresa fundada en 1980 que inicialmente se encargaba de manufacturar partes para  vehículos, motocicletas  y bicicletas, para luego dedicarse a la creación de muebles para exposición, en 1985  fue  ganador de la feria expo-decoración con su primera colección y fue todo un éxito , en 1994 se posiciona su marca a nivel nacional y empieza a explorar otros mercados latinoamericanos, hasta el día de hoy la empresa es reconocida a nivel nacional por sus diseños, desarrollo, fabricación en instalación de productos para exhibición y almacenaje.

Su visión  es diseñar, producir y comercializar soluciones de exhibición y almacenaje con productos y servicios de calidad, dirigidos al mercado global, apoyados en una sólida infraestructura física, tecnológica y de procesos y en el desarrollo de nuestro talento humano, logrando la satisfacción de clientes, accionistas y la comunidad en general, buscando la permanencia de la organización en el largo plazo.

Su misión  es ser líderes en soluciones de exhibición y almacenaje a través de un excelente talento humano, asesoría, servicio al cliente, diseño e innovación de productos.

Sus valores corporativos  se basan en incentivar el trabajo en equipo y el sentido de pertenecía.

RESEÑA

La empresa Demetálicos S.A.S.  se destaca por la calidad  en sus productos, en nuestra visita pudimos observar todos los procesos que se llevan a cabo, desde la parte administrativa hasta la de fabricación del producto, en los cuales observamos detenidamente cuál era su función en la organización los trabajadores estaban altamente calificados para sus labores  y tenían sus roles definidos, todos tenían sus implementos de seguridad (overol, gafas, casco y guantes) puesto que la labor que realizan ellos es muy peligrosa, también nos dimos cuenta de que todos los trabadores eran tratados con la misma importancia y  que el talento humano es muy valioso para la  empresa; las  instalaciones eran óptimas para los procesos que se ejecutaban,  la maquinaria era de última tecnología y sobre todo segura, todo estaba señalizado (rutas de evacuación, extintores, baños,etc.) todo estaba muy organizado se distinguían claramente las fases de fabricación del producto, los departamentos y funciones; los pedidos  estaban organizados por orden de entrega y material observamos que grandes compañías solicitan los productos de esta organización como lo son Éxito, Carulla, Justo y Bueno, Jumbo y otras lo que le da reconocimiento y valor agregado a la marca.

En el sector administrativo los empleados eran muy profesionales   cada uno tenía su función definida, observamos que tenían un diagrama que indicaba el presupuesto mensual y cuanto se había facturado, también había uno para las ventas acumuladas.

La empresa  es muy  innovadora   y no se queda en su zona de confort actualmente  busca ser líder en costos  por eso está estudiando la posibilidad de importar el metal, también tienen un sector especializado llamado fábrica de ideas que se encarga de crear nuevos prototipos de muebles.

CONCLUCIÓN

En lo personal me gustó mucho que valoran el talento humano y que sea uno de los factores principales, los empleados son empoderados y trabajan con gusto y dedicación, esto lleva que  los procesos sean más agradables y eficaces, sus ganas de superación que han logrado que la empresa llegue hasta el punto donde está, también cabe resaltar que es una empresa que no se queda en su zona de confort siempre está buscando innovar utiliza maquinaria de última tecnología que hace que los procesos sean más seguros, rápidos obteniendo así productos de alta calidad  que ofrezcan más de lo que el cliente necesita  y así  fidelizan a los clientes.

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