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Empresa Multinacional: NIKE


Enviado por   •  23 de Septiembre de 2022  •  Apuntes  •  315 Palabras (2 Páginas)  •  59 Visitas

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Empresa Multinacional: NIKE

Misión: Ofrecer inspiración e innovación a todos los atletas del mundo.

Visión: Ser la mejor empresa nacional e internacional destacándonos por una buena calidad, servicio y comodidad a nuestros clientes. Queremos que nuestro producto sea vendido y utilizado en todas partes del mundo.

Planeación:

Nike es una empresa que ofrece productos deportivos, con esto se refiere a la venta de artículos de ropa, pero principalmente enfocado en el calzado.

Uno de sus objetivos es contribuir en las necesidades de los atletas para un mayor rendimiento, a través de sus productos.

Parte de las políticas de Nike es ser innovadores, respetar las decisiones del consumidor, evolucionar, etc.

En sus planes corporativos, Nike planea realizar cambios a partir del 2025, sobre todo en el material y el proceso de fabricación de sus productos, para lograr que la huella ambiental que genera la empresa se vea reducida.

Organización:

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Integración:

Dentro de la empresa, Nike busca que sus trabajadores estén interesados en el deporte, que estén cualificados, motivados, que sean dedicados y que deseen permanecer dentro de la empresa. Para asegurar esto, ofrecen horarios flexibles, salarios generosos, oportunidad para continuar estudiando una carrera, seguros, permisos, vacaciones, descuentos en mercancía y jubilaciones.

Dirección:

Presidente y CEO de Nike, John Donahoe.

Desde 2020 se nombra a Heidi O´Neill presidenta de consumo y mercado, ya que sucederá a Elliot Hill que abandona la empresa.

Andy Campion director de operaciones.

Matthew Friend director financiero.

Control:

  • Global: intentar que se elabore correctamente los productos que ofrece la empresa.
  • Operaciones: se realiza un control masivo a los trabajadores para que se realicen correctamente sus labores.
  • Presupuestario: Se encarga de controlar los gastos de material y productividad, así el sueldo de sus trabajadores.
  • Integrado de gestión: Se basa en el equilibrio de la empresa, controlando que rodo el personal, incluido el empresario, realice sus tareas de forma correcta.
  • Ingresos anuales = 30mil millones de euros y tienen una plantilla de 40,000 empleado en todo el mundo.

Conclusiones:

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