Ensayo De Activos Intangibles

ENSAYO DE ACTIVOS INTANGIBLES

Los activos intangibles comprenden aquellos recursos obtenidos por la empresa que, si carecen de naturaleza material, implican un derecho o privilegio y de cuyo ejercicio y explotación pueden obtenerse beneficios económicos en varios periodos determinables como, patentes, marcas, derechos, de autor, crédito mercantil, franquicias, así como los derechos reservados de bienes entregados de fiducia mercantil.

Los activos intangibles son parte importante del valor del mercado y las organizaciones en general, su análisis corresponde a la necesidad de la contabilidad tradicional, que no proporciona la información suficiente en relación con la medición y valuación de dichos recursos.

En el desarrollo de la economía que hace énfasis al conocimiento, se ha destacado la importancia de los activos intangibles como elementos generadores de valor, teniendo en cuenta que usualmente se da mayor importancia a los recursos físicos y monetarios sin tener presente que la identificación de los activos intangibles es una nueva realidad, la cual le proporciona al ente que los valora mayor eficiencia y verdaderas fuentes de creación de valor. Los activos intangibles son un activo identificable, no monetario y que no posee apariencia física es utilizado en la producción o suministro de bienes y servicios.

Los activos intangibles siempre han estado inmersos en las organizaciones el tema en cuanto a su valuación en la empresa, es relativamente nuevo el personal competitivo la propiedad intelectual las marcas el mantenimiento de la clientela y los conocimientos sobre el comportamiento del mercado son algunos de activos intangibles .que suman al valor real que tiene una empresa en el mercado la creciente relevancia de los intangibles genera importantes implicaciones en los sistemas de valoración y gestión de las empresas las empresas pueden clasificar los recursos que afecten su resultado económico en diferentes categorías como activos físicos, financieros y activos intangibles, cada uno de esos recursos contribuye al beneficio de la empresa en cierta forma, que sumados darían el total de los beneficios de esta, es indispensable la administración de los activos intangibles, la cual debe de ser orientada hacia una identificación del valor agregado y aumentar la eficiencia de dichos activos en la generación de valor. La administración de los intangibles es un concepto relevante para la empresa, ya que no solo se refiere a administrar la fuerza de trabajo, ni trata de enfocarse en el control del costo del producto o servicio, sino que busca el incremento de su valor y de los beneficios.

Clasificación de los activos intangibles activos de mercado, activos de prop. Intelectual, activos humanos, activos de infraestructura, marcas de servicios patentes, educación, filosofía administrativa, marcas de productos.

Medición y evaluación de intangibles. Los enfoques para medir los intangibles dependen del interés particular de la empresa y de la información resultante a comunicar y pueden ser:

- Evidencia del valor de los activos intangibles en el valor actual de los negocios.

- Soportar el objetivo corporativo de estar aumentando continuamente el valor de los accionistas

- Administrar los activos intangibles con valor y hacerlos crecer en el mediano y largo plazo.

Los métodos de evaluación de los AI se pueden dar en varias categorías:

- capital intelectual directo: estima el valor financiero del activo intangible global a cada uno de los componentes.

- capitalización del mercado: cálculo de la diferencia entre la capitalización del mercado de una empresa y el valor de sus activos tangibles, siendo dicha diferencia el valor de los activos intangibles.

El valor de las empresas en la actualidad, tanto en el sector industrial como en el comercio o servicios, no reside solamente

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