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Ensayo Suspensión perfecta


Enviado por   •  27 de Octubre de 2021  •  Ensayos  •  436 Palabras (2 Páginas)  •  43 Visitas

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HENRY SEBASTIAN CASTAÑEDA OVALLE

CD: 016210019C

ENSAYO SOBRE SUSPENSION PERFECTA

2021

SUSPENSION PERFECTA

La suspensión perfecta de labores es un procedimiento administrativo que suspende la obligación del trabajador de prestar servicios y a su vez la obligación del empleador de pagar la remuneración correspondiente. Tiene por finalidad proteger la fuente de trabajo frente a causas que ponen en riesgo su subsistencia.

El estado peruano mediante decreto de urgencia N° 038-2020 adopto una posición rígida permitiéndose la aplicación de la figura de suspensión perfecta de labores, que es el congelamiento temporal de contrato de trabajo, bajo condiciones y procedimientos previstos en el decreto.

Cabe precisar que la suspensión perfecta de labores es una figura ya existente en la legislación peruana regulada por la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, Derecho Legislativo N°728, sin embargo la suspensión perfecta es una forma especialmente ajustada a la situación de la emergencia sanitaria.

Esta norma dice que de manera excepcional los empleadores pueden optar por la suspensión perfecta de labores (cese temporal la obligación del trabajador de prestar el servicio contratado y la del empleador de pagar la remuneración).

También esta norma precisa que el empleador se encuentra habilitado de solicitar la suspensión perfecta cuando no puedan desarrollar su trabajo de manera remota por la naturaleza de sus actividades.

Asimismo el estado peruano implemento medidas excepcionales como retiro extraordinario de fondo de pensiones que ayudo a muchos ciudadanos para afrontar esta pandemia, asi mismo se dio bonos para superar esta situación de covid 19.

La suspensión perfecta adopta diversas formas y modalidades:

Por su ámbito que afecta a un ser individual o a una pluridad de ellos como ejemplo seria por descanso de una enfermedad, o una licencia por maternidad y una suspensión colectiva sería una huelga.

Por sus efectos hay absoluta y perfecta es aquella que interrumpen la prestación del trabajador cuanto el pago por el empleador, ejemplo típico seria las vacaciones.

Por su origen seria a la voluntad de una sola de las partes como acontece como la huelga.

El 16 de setiembre del 2021 se ha publicado el Decreto Urgencia 087-2021, que tiene por rechazada la solicitud de suspensión perfecta de labores, el empleador debe realizar el pago de las remuneraciones dejadas. La SUNAFIL señala que los empleadores podrán prorrogar la suspensión perfecta de labores hasta el 2 de octubre.

FUENTES:

  • DECRETO DE URGENCIA _ Nº 087-2021

DECRETO DE URGENCIA QUE MODIFICA EL DECRETO DE URGENCIA Nº 038-2020, DECRETO DE URGENCIA QUE ESTABLECE MEDIDAS COMPLEMENTARIAS PARA MITIGAR LOS EFECTOS ECONÓMICOS CAUSADOS A LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES ANTE EL COVID-19 Y OTRAS MEDIDAS

  • CAPÍTULO 28 - SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Mario PASCO COSMÓPOLIS
  • Malena Gomero Villavicencio _ LA SUSPENSIÓN PERFECTA DE LABORES

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