Etica Empresarial
Enviado por joelnavarro2012 • 11 de Julio de 2013 • 393 Palabras (2 Páginas) • 215 Visitas
Universidad Metropolitana
Especialización en Responsabilidad Social Empresarial
Curso: ETICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD DEL DIRECTIVO.
Abg. Edgardo Navarro
La ética como herramienta para el desempeño profesional.
El siguiente ensayo muestra mi criterio, en base al conocimiento adquirido de la Ética, como herramienta para el desempeño profesional en las organizaciones; el mismo no busca cambiar la forma de pensar de nadie, pero si pretende llamar la atención del lector para que reflexione y visualice su comportamiento ético como un aporte, para añadir valor a las organizaciones donde se desempeña profesionalmente.
Quiero compartir un fragmento de un autor, cuyas lecciones llenas de pasión por la ética transpira por sus poros y con su elegancia al escribir alcanza su cometido de sembrar en nuestra conciencia sus enseñanzas, Víctor Guedez con aplomo afirma "la ética es la responsabilidad de construir realidades sociales junto al otro, con los otros y para otros." Si bien es cierto nuestro comportamiento ético es una "elección" personal, también es cierto que cuando se exterioriza entran en escena el otro o los otros; no tendría sentido la ética si los seres humanos no estuviéramos relacionados entre sí, todo absolutamente todo nuestras experiencias las llevamos a cabo en constante interacción. con razón Kart Jaspers expresó: "Yo no soy yo solo"; y que maravillosa expresión para los que amamos las ciencias sociales, sentir que no estamos solos en el mundo de relaciones y que el comportamiento ético es la herramienta mas importante de la vida social, ya que es solo nuestra, nos motiva, condiciona y nos controla; y esto responde a lo que me pareció mas importante en esta unidad.
El hecho de estar bien conmigo y con las personas que me rodean en las actividades cotidianas me hace sentir bien, tranquilo con mi conciencia, fluido en mis pensamientos y sereno para tomar decisiones, esto solo es el producto del buen actuar, por el solo hecho de respetar los Derechos Humanos de todos, con la firme convicción de que si respetamos a los demás en nuestro entorno, ya nos estamos respetando a nosotros mismos y por tanto ganaremos el respeto. Esto sin lugar a dudas nos conduce a un idóneo desempeño profesional.
De mi desempeño depende el mejoramiento general de mi organización, no cabe dudas de la veracidad de esta afirmación, ya que soy la causa y el efecto de mi ejercicio profesional y por lo tanto del alcance de mis objetivos.
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