Evaluacion Cognitiva
MADELINE1230727 de Junio de 2015
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1. En el contexto de los Negocios siempre está bien mentir? Si responde usted si, diga cuales son las situaciones. ¿Por qué estaría bien mentir en dichas situaciones?
R/. Desde mi punto de vista, pienso que mentir en ninguna ocasión es bueno, ya que se dan cifras erróneas y siempre es contraproducente llevar una contabilidad con cifras erróneas, aparte que de una u otra forma se está engañando al cliente para sacar beneficio propio y la verdad siempre sale a la luz y mientras más grande la mentira, más grande es el problema.
2. Un estudio reciente revelo que 24 % de los gerentes afirman haber despedido a alguien por mentir ¿piensa que es justo despedir al empleado que miente, sin importar la naturaleza del engaño?
R/. Para justificar un despido tiene que ser algo grande, ya que muchas veces se puede remediar con una llamada de atención primero verbal y después por escrito y tener sentido común de escuchar a la persona, ¿por qué fue la mentira? no se justifica pero si se entiende, tratar de remediarlo sin necesidad de afectar más a la persona en dado caso de haber tenido un buen motivo para mentir.
3. En los negocios, ocultar información para beneficio de uno ¿es lo mismo que mentir? ¿Por qué sí y porque no?
R/.Pienso que no, ya que muchas veces al compartir la información seria darle a la competencia armas para hacer lo mismo y de esa forma perder clientela, lo importante de todo es que la información que se llegase a ocultar en algún momento determinado no esté afectando ni a la empresa para la cual trabaje ni mucho menos a mi cliente.
4. En el contexto de los negocios, si alguien tuviese algo que ganar con una mentira ¿qué porcentaje de personas piensas que mentiría?
R/. Honestamente está difícil de saber, ya que eso tiene mucho que ver con los valores que tenga cada persona y que tan honesto sea, pero como me preguntan qué porcentaje yo pensaría que mentiría seria un 80%/100% ya que desgraciadamente en el mundo en el que se vive hoy en día se observa mucho el “juega vivo” y el buscar solo el beneficio propio.
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