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Evaluación Del Desempeño


Enviado por   •  7 de Enero de 2013  •  209 Palabras (1 Páginas)  •  223 Visitas

RESUMEN: “Procedimiento para calcular el porcentaje de cumplimiento de las metas”

Con la finalidad de estimar el grado de cumplimiento de las metas estratégicas del PROSESA 2007-2012 y de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, la Dirección General de Evaluación del Desempeño (DGED) utilizó en varios casos una fórmula que permite determinar el grado de cumplimiento hasta 2009 respecto al comportamiento esperado del indicador para alcanzar la meta:

P es el porcentaje de cumplimiento obtenido hasta el año de análisis (en este caso 2009), respecto del comportamiento que se espera para cumplir con la meta (compromiso establecido);

A es el valor del indicador en el año base;

B es el valor del indicador registrado en el año de análisis, y

C es el valor de la meta en el año establecido para su cumplimiento.

B-A es el cambio obtenido para el indicador entre el año base y el año de análisis.

C-A es la cantidad total que debería incrementarse o disminuir el valor del indicador para satisfacer la meta establecida, considerando el valor del año base y el valor establecido como meta para el año de cumplimiento.

C-B, representa el incremento o disminución requerido para dar cumplimiento a la meta, a partir del año de análisis y hasta el año establecido para el cumplimiento de la meta.

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