FOL 03 Salario neto

TAREA UNIDAD 6

Jacobo , jefe administrativo, contrato indefinido, perteneciente al grupo 3 de cotización, lleva 10 años en la empresa.

Calcula su salario neto, en el mes de marzo, si percibe las siguientes retribuciones salariales:

Salario Base......1200 €

Plus de responsabilidad 150.....€

Plus de calidad......300€

Plus antigüedad.....50€/trienio

Plus de transporte... 100 €

HHEE no estructurales....120€

Dietas...62€ (justificadas con facturas y dentro de los límites establecidos)

Percibe 3 pagas extras (marzo, junio y diciembre) de SB más plus de calidad.

IRPF......16%

Nota. Es necesario que se vaya detallando el cálculo del salario bruto así como el de todas las bases de cotización halladas, los descuentos practicados para finalmente alcanzar el resultado que será el salario neto.

1. SALARIO BRUTO:

Plus de antigüedad: 50x3=150€ (trienio)

Paga extra marzo: 1.200+300= 1500€

Devengos: sumamos todas las retribuciones

1.200+150+300+150+100+120+62+1500= 3.582€

1. BASES DE COTIZACIÓN: calculando las bases de cotización podremos aplicar los porcentajes de deducción para la Seguridad Social y el IRPF.

Base de cotización por contingencias comunes (BCCC): Se suman el salario base, los complementos salariales (excepto horas extraordinarias y pagas extras), las percepciones no salariales que cotizan y la prorrata de las horas extraordinarias.

BCCC= 1.200+150+300+150+100+3(1.200+300)/12=2.275€

          1.200+300=1.500/12= 125x3=375

Grupo de cotización 3

En el tercer grupo encontramos jefes administrativos y jefes de taller. En otras palabras: trabajadores que para sus tareas requieren de Formación Profesional. Los 1.269,30 euros al mes sería la base mínima, y la máxima se halla en los 4.495,50 euros. En este caso la BCCC de 2.275€ se encuentra entre las bases de cotización máximas y mínimas para el grupo 3. Encaso de que fuese inferior se cogería la mínima y si fuese superior la máxima.

Base de cotización por contingencias profesionales (BCCP): Se suma la BCCC y las horas extraordinarias.

BCCP= 2.275+120= 2.395€

También se encuentra dentro de las bases de contingencias del grupo 3.

Base de cotización de horas extras (BCHHEE): 120€

Base de cotización de IRPF: estaría compuesto por el salario bruto sin contar las dietas puesto que no sobrepasan los límites establecidos por la ley. Dentro de España, los importes máximos son 53,34 euros con alojamiento y 26,67 euros si el trabajador no tiene que pasar la noche fuera.

BC de IRPF= 3.582-62= 3.520€

1. SALARIO NETO: si al salario bruto le restamos las deducciones obtenemos el salario neto. Las deducciones que encuentras en una nómina son de dos tipos: Cotizaciones a la Seguridad Social que son los aportes obligatorios que realizamos a la Seguridad Social por el trabajo realizado y al IRPF.  

Deducciones a la Seguridad social:

Contingencias comunes:  teniendo en cuenta el reciente Real Decreto-ley 1/2025. El porcentaje por contingencias comunes para 2025 a cargo del trabajador se sitúa en el 4,83% (4,7 + MEI).

BCCC= 2.275= 4,83% x 2.275= 109,88€

Contingencias profesionales:

Desempleo: tipo de contrato indefinido.

1,55% de BCCP= 1,55% x 2.395= 37,12€

Formación profesional para el empleo:

0,10% de BCCP= 0,10% x 2.395= 2,40€

Horas extraordinarias:

4,70% de BHE= 4,70% x 120= 5,64€

...