FORD Profesional

FORD Profesional:

FORTALEZAS DEBILIDADES

 Conocimientos, información y experiencia.

 Habilidad para mantenerme enfocado en mi trabajo.

 Capacidad para trabajar en equipo y organizar proyectos.

 Creatividad Y perseverancia es mi mejor atributo

 Motivación para salir adelante.

 Buen ambiente laboral

 Productividad en la gestión

 Visión de conjunto.

 Capacidad de innovación.  Puede que la falta de organización

 Siempre he sido un poco introvertido y me ha costado comunicarme con gente desconocida

 Poca tolerancia a los errores.

 Falta de delegar tareas.

OPORTUNIDADES RIESGOS

 Poca competencia

 Haber trabajado en diferentes Áreas de la Institución a la cual pertenezco.

 Crecimiento del país.  Entorno político

 Cambios en la Normas Vigentes (servicio civil)

 Envidia en el trabajo.

 Alta exigencia y competitividad profesional.

FORD Personal:

FORTALEZAS DEBILIDADES

 Dominio de emociones.

 Responsable con mis obligaciones familiares.

 Dar ejemplos positivos.

 Ser comunicativo con los seres que me rodean.

 Ser ordenado y disciplinado.

 Organizar mi tiempo para mis labores.  Inseguro de tomar algunas decisiones.

 No contar con los medios necesarios para cubrir necesidades.

 Competencias no desarrolladas que no me permiten ser tan eficaz.

OPORTUNIDADES RIESGOS

 Tener un trabajo permanente

 Estudiar una carrera Universitaria.  Factor económico.

Conclusión de FORD Profesional:

FORDprofesional identifica mis fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas para ayudarme a tener que programaruna planificación estratégica y la toma de decisiones dentro de

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