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Formacion y orientacion laboral 1


Enviado por   •  6 de Abril de 2022  •  Tareas  •  335 Palabras (2 Páginas)  •  34 Visitas

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Microtasca avaluable FOL 3.1

Actividad 1.-

Al Diferenciar entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de descanso:

a) ¿Deben incluirse los permisos retribuidos?

No.

b) Argumenta la respuesta, ¿por qué? (máximo 4 líneas)

Por que los permisos retribuidos están incluidos en el tiempo de trabajo efectivo.

Actividad 2.-

a) ¿Sería un complemento salarial consolidable el plus de nocturnidad o el plus de productividad?

No.

b) ¿Argumenta la respuesta, por qué? (máximo 4 líneas)

Ya que son complementos salariales que recibe el empleado de forma puntual en el caso del de nocturnidad, haber trabajado mas allá de las 22:30 y en el caso del plus de productividad, haber desempeñado la tarea mas allá del estándar.

Actividad 3.- 

Catalina Massanet Ramis titulada de grado medio, trabajadora fija de LAVALLSA con domicilio fiscal en el Polígono de Ciutadella, que ha realizado 8 horas extraordinarias en el mes de marzo 2021, su Convenio Colectivo aplicable señala que la retribución de las horas extraordinarias debe tener un incremento del 50% sobre el precio de la hora ordinaria que es de 30€.

a) ¿Cuál será el importe de cada hora extraordinaria por Na Catalina?

El importe de cada hora extraordinaria sería de 45 €. Ya que 30 x 1,50 = 45

b)  Si se compensan las horas con tiempo de descanso, detalla cálculo y ¿cuántas horas tendrá de descanso?

Sabiendo que se compensan las horas trabajadas a un 50% mas.

Tendría de descanso 12 horas. Ya que 8 x 1,50= 12

Actividad 4.-

Margalida Caules Camps titulada de grado superior, trabajadora fija de CALABLANCASA con domicilio fiscal en el Polígono de Ciutadella, que ha realizado 12 horas extraordinarias en el mes de marzo 2021, el precio de la hora ordinaria que es de 30€. Si no existe ningún convenio que regula, ¿cuál será el precio unitario de la hora extraordinaria por Na Margalida?  

Sabiendo que la hora extra se paga con un incremento de un 75% (Real Decreto 2001/1983 (Art. 40) el precio unitario de la hora extra será de 52,50 €. Ya que 30 x 1,75 = 52,50

Microtasca avaluable FOL 3.1                

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