Funciones Administrativas

FUNCIONES DEL DIRECTOR

a) Ostentar la representación del centro y representar oficialmente a la Administración pública municipal en materia de asistencia social

b) Cumplir y hacer cumplir las leyes y demás disposiciones vigentes.

c) Dirigir y coordinar todas las actividades del centro hacia la consecución del proyecto de desarrollo social del plan de desarrollo municipal

d) Coordinar el proceso de elaboración participativa del proyecto municipal, del reglamento de régimen interior y de la programación operativa anual, de acuerdo con las directrices y propuestas de los órganos de gobierno y de participación del centro, velando por su correcta aplicación de conformidad con los criterios establecidos por la Administración.

e) Gestionar los medios humanos y materiales del centro asignando provisionalmente

f) Ejercer la jefatura de todo el personal adscrito al centro, controlar su asistencia al trabajo y su régimen disciplinario, otorgar los permisos en los términos previstos normativamente, mantener las relaciones administrativas con la correspondiente Dirección de Administración.

g) Colaborar con la Administración federal y estatal en materia de desarrollo social,

h) Coordinar y fomentar la participación de los distintos sectores de la sociedad y sus organizaciones representativas, procurándoles los medios precisos para la más eficaz ejecución y aplicación de los recursos

j) Promover e impulsar las relaciones de la dirección con las instituciones de su entorno y firmar convenios de colaboración, una vez aprobados por cabildo.

FUNCIONES DEL SUBDIRECTOR

a) Sustituir al Director en ausencia de éste o de algún impedimento.

b) Coordinar con el Director todo lo relativo al buen funcionamiento de la dirección.

c) Velar por la buena administración y la buena prestación de los servicios que el establecimiento otorgue a la comunidad en general .

d) Cumplir con las tareas asignadas por el Director.

FUNCIONES DEL JEFE DE DEPARTAMENTO

a. Coordinar la elaboración de los planeas y programación operativa anual para su competencia

b. Dirigir y coordinar la aplicación y ejecución de los recursos directos a su rubro.

c. Convocar y presidir las reuniones y levantar acta de las mismas.

d. Velar por el cumplimiento del poa en su partida presupuestal.

e. Coordinar la organización de espacios e instalaciones,

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