Gestion Empresarial
Enviado por 10100 • 13 de Marzo de 2013 • 410 Palabras (2 Páginas) • 257 Visitas
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Area Objetivo General Principales Actividades Subáreas ó Dependencias
Administración
conseguir las metas con los medios que te han dado Planear y controlar las actividades del proyecto para cumplir con los requerimientos de desempeño, programa y costo Hacienda, tesorería del estado, secretaria de economía etc.
Comercialización
(Internacional y Nacional)
ofrecer el producto en el lugar y momento en que el consumidor desea adquirirlo Distribución o logística, que se encarga de hacer llegar físicamente el producto o el servicio al consumidor final. Las compañías refresqueras, de cigarros, tiendas de ropa, comida y todo lo q se comercializa
Personal / RH
Formar recursos humanos altamente capacitados para la dirección, liderazgo e innovación de las
empresas La planificación de los recursos humanos.
El análisis de puestos de trabajo.
La cobertura de necesidades de recursos humanos de la organización.
El aumento del potencial y desarrollo del individuo.
La evaluación del desempeño de los empleados.
La retribución de los empleados.
La gestión de la salud e higiene en el trabajo. Man power: se encarga de reclutar personal, calificándolo para diferentes áreas productivas
Instituto electoral del estado: por que se encargan de contabilizar urnas y votos para las entidades federativas
Contabilidad / Finazas
Proporcionar información relacionada con una entidad económica, se refiere a la medición, al registro y a la presentación de ese tipo de información a varios tipos de usuarios Proporcionar información de hechos económicos, financieros y sociales suscitados en una empresa u organización; de forma continua, organizada y sistemática, sobre la marcha y desenvolvimiento de la misma, con relación a sus metas y objetivos trazados, con el objeto de llevar cuenta y razón del movimiento de las riquezas publicas y privadas Secretaria de hacienda y crédito publico, secretaria de finanzas
De presupuesto; fondo; bienes
Legal
Apoyar la formación y superación de recursos humanos del país a nivel posgrado en las áreas de ingeniería y tecnología,
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