HACER UNA ENTREVISTA A UN GERENTE DE MARCA.

HACER UNA ENTREVISTA A UN GERENTE DE MARCA.

CONOCER A FONDO:

Claudia Laso – Gerente de Marca Louis Vuitton en República Dominicana.

• ¿Cuáles son sus principales responsabilidades como Gerente de Marca?

El gerente de marca es la persona que posee toda la información del producto o servicio en la empresa. Conoce sobre el proceso de planeación, distribución, comunicación y venta de este.

De nosotros depende el éxito y las utilidades que genera la marca. Esto requiere una constante revisión de los costos, y análisis del diseño del producto o servicio para que se encuentre acorde a las necesidades del segmento objetivo, que lleva a asegurar un crecimiento sostenible y alcanzar una buena participación de mercado.

El Gerente de marca también, establece los presupuestos de venta de su producto y debe velar por el cumplimiento de los mismos.

• Dentro de las principales funciones que realiza como gerente de marca, puede citarnos las dos funciones que a su entender son más retadoras y ¿por qué?

“Considero que uno de los retos más importantes viene siendo lo que es el liderar a un equipo que pueda trabajar en sintonía, no solo entre nosotros mismos sino, entre todos los departamentos involucrados, debido a que, si no trabajamos todos juntos no podremos lograr tanto nuestros objetivos, como los de la empresa. Y quizás se puedan lograr, pero no de la manera que corresponde y el resultado no será tan satisfactorio como el de un buen trabajo en equipo. Además, parte de nuestro trabajo es crear y mantener relaciones con distintos gerentes de, no solo de nuestra empresa, sino de otras entidades con las cuales trabajamos.”

• ¿Con cuáles departamentos de la empresa tiene mayor interacción?

• Planeación
• Ventas
• Publicidad y Promoción
• Compras
• Recursos Humanos
• Contabilidad y Finanzas

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