Habilidades Directivas en Entornos VUCA
Enviado por Christian Palma • 21 de Abril de 2022 • Documentos de Investigación • 434 Palabras (2 Páginas) • 48 Visitas
Universidad Andres Bello[pic 1]
Taller de Liderazgo
Habilidades Directivas en Entornos VUCA
El entorno VUCA es un acrónimo que proviene del inglés, compuesto por cuatro palabras (Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad). Estas cuatro características son las que están presente en muchos ámbitos, que producen en muchas empresas una mirada de adversidad y poco control. Este es el escenario en el que las empresas se ven obligadas a adaptarse a los continuos cambios que atacan su programación estratégica y sus rutinas profesionales, como por ejemplo, ambientes inestables y de incertidumbres, debido a los persistentes y prontos cambios en un mercado establecido. Las habilidades directivas deben ser desarrolladas por un equipo de trabajo capacitado para el proceso de cambio. En el cual cada miembro debe sentirse partícipe del cambio, de esta manera se refleja un desempeño eficiente y una mejor recepción de este en un entorno óptimo, capaz de crear nuevas estrategias competitivas junto con una fácil adaptación ante escenarios adversos para desarrollar un liderazgo empresarial.
Las habilidades directivas se relacionan con el entorno VUCA ya que estas deben ser desarrolladas y reflejadas antes momentos adversos, junto con un equipo de trabajo capacitado para enfrentar dicho momento. La importancia de la orientación de un líder y la participación de cada miembro del equipo de trabajo, es esencial para el proceso de cambio, adaptación y recepción de este. Al generar una nueva cultura de adaptación a nuevos desafíos, se presenta un desarrollo eficiente en las actividades propias del equipo de trabajo, existiendo de esta manera, un progreso profesional como empresarial, donde se comprende y refleja dicho resultado ante el mercado competitivo, en conjunto con la constante comunicación, generadora de nuevas propuestas e ideales ante las nuevas necesidades existentes.
Rolin Díaz, Carlos Daniel. “El Liderazgo Innovador como Método para Enfrentar los Nuevos Entornos VUCA.” Business Innova Sciences, 2021, pp. 53-66. El Liderazgo Innovador como Método para Enfrentar los Nuevos Entornos VUCA, http://innovasciencesbusiness.org/index.php/ISB/article/view/33. Accessed 2021.
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