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IMPORTANCIA DE LOS GERENTES


Enviado por   •  23 de Mayo de 2022  •  Tareas  •  298 Palabras (2 Páginas)  •  50 Visitas

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ESTUDIANTE: MARIA BELEN REYES MARIN

ASIGNATURA: GESTIÓN ADMINISTRATIVA

CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS “B”

IMPORTANCIA DE LOS GERENTES

Los gerentes cumplen un rol importante dentro de las empresas, puesto que estas necesitan de sus habilidades de gestión cuando la empresa se encuentra en momentos difíciles, identificando el problema y dando soluciones o estrategias creativas. Además de que es fundamental para establecer direcciones al momento de planificar, organizar, dirigir y controlar en el entorno de trabajo y así los trabajadores realizaran sus tareas manera eficiente y efectiva dentro de la empresa.

Cabe destacar que el gerente es el responsable de la toma de decisiones en las diferentes áreas, departamento, sección e incluso de toda la empresa y que las cosas se hagan bien, puesto que esto nos llevara a lograr los objetivos o metas de la empresa. Esto quiere decir que el futuro de la empresa está en manos del gerente encargado, dado que depende de la misma el éxito o fracaso de dicha empresa.

CAMPO DE ACCIÓN DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Un administrador es aquel organizador los recursos humanos, ya que al serlo podemos ayudar a personas a desenvolverse en su trabajo o actividad, los campos de acción de los administradores se desarrollan diferentes tipos de gestión en los campos financieros, administrativo, productivo, de recursos humanos, de planeación y de mercadeo. De la misma manera en la producción, comercialización, informática, compras y asesoría.

No obstante, la misma puede aplicarse en dependencias gubernamentales, empresas manufactureras y de servicio en instituciones científicas, en centros educativos y de investigación en consultorías, negocios propios y empresas independientes, en el sector bancario e industrial, instituciones del sector educativo y empresas familiares.

Es primordial que el administrador sea capaz de contribuir a la misión de la corporación y los objetivos de su departamento, así como ser capaz de realizar múltiples funciones.

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