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INFORME DE AVANCE PROYECTO “GESTIÓN DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS”


Enviado por   •  8 de Julio de 2019  •  Tareas  •  614 Palabras (3 Páginas)  •  115 Visitas

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INFORME DE AVANCE PROYECTO

“GESTIÓN DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS”

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ÍNDICE

1.        PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA        3

Empresa        3

Elementos diferenciadores        4

Áreas de Capacitación        4

Estructura de la empresa        5

2.        PLATAFORMA E-LEARNING E-DUCATIVA        6

Descripción del Servicio        6

  1. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA

Empresa

CINDER es una sociedad por acciones que data de personalidad jurídica desde el 27 de Julio de 1992, ubicándose en 4 Oriente N° 1390. La empresa cuenta con experiencia en el desarrollo rural y capacitación laboral, teniendo como objetivo fundamental la capacitación integral de personas naturales y jurídicas en las distintas áreas de la economía.

Para ello, lleva a cabo cursos a empresas e instituciones públicas, a través de Convenio Marco e  Impulsa Personas. Adicionalmente, realiza cursos mediante Programas Sociales.

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Elementos diferenciadores

CINDER hace uso de metodologías de entrenamiento por competencias, las cuales buscan la aplicación inmediata de los conocimientos adquiridos por los participantes.

Así mismo, una de las características de la organización es el afán innovador, que la lleva a contar con importantes elementos diferenciadores:

  • Know How del Negocio

La empresa dispone de un diverso y especializado conocimiento respecto a cursos y procesos, lo cual se traduce en ofrecer soluciones óptimas y eficientes que se reflejan en:

Procesos

Valiosa integración vertical.

Cursos

Especialización en la elaboración y ejecución de cursos.

Clientes

Satisfacción de un amplio universo de necesidades de sus clientes.

Personal

Grupo humano calificado y comprometido.

  • Capacidad innovadora

Constante estudio de mercado sobre nuevas metodologías de Enseñanza – Aprendizaje.

  • Posicionamiento de mercado

Fortaleza destacada por:

  • Importante participación en el Mercado de Capacitación para Adultos.
  • Fidelidad, antigüedad y confianza de sus usuarios.

Áreas de Capacitación

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