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LA DECISIÓN ¿DÓNDE INVERTIR? ANÁLISIS COMPARATIVO ENTRE COLOMBIA Y VENEZUELA


Enviado por   •  18 de Abril de 2019  •  Síntesis  •  1.032 Palabras (5 Páginas)  •  94 Visitas

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 INFORME DEL DOCUMENTO LA DECISIÓN ¿DÓNDE INVERTIR? ANÁLISIS COMPARATIVO ENTRE COLOMBIA Y VENEZUELA

POR:  

MARÍA CAMILA VELÉZ MARÍN

 

 

 

DOCENTE:

LUIS HERNAN

ASIGNATURA:

MERCADO DE CAPITALES

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO 

2019

LA DECISIÓN ¿DÓNDE INVERTIR? ANÁLISIS COMPARATIVO ENTRE COLOMBIA Y VENEZUELA

     Existen múltiples factores que inciden en la decisión de invertir bien sea en un proyecto nuevo o para  mejorar otro ya existente, lo que implica la realización  de una serie de análisis  que le brinden al inversionista la  información necesaria  para  disminuir y saber cómo reaccionar frente a posibles riesgos; lo anterior se logra a través de un estudio de mercado, el cual permite conocer si realmente existe la necesidad que impulse la demanda del producto o servicio a ofertar, así mismo  la ejecución del estudio que muestre la información  de la viabilidad técnica de éste, al medir y comparar variables macro y micro económicas las cuales permitirán conocer el panorama de futuras ganancias, y finalmente, del  estudio financiero que medirá la rentabilidad del proyecto. (Dugarte, 2012)

     A partir del documento leído consideramos como  factores de mayor incidencia  para tomar la decisión de dónde invertir, el desarrollo de nuevas tecnologías y el desarrollo de las comunicaciones y  medios de transporte,  para el caso concreto de Venezuela y Colombia,  sería un factor decisivo y positivo pues, según la CEPAL en estos dos países existe una gran cobertura urbana de servicios públicos comparados con el resto de países latinoamericanos.  La mano de obra es otro factor fundamental puesto que la productividad de la misma indicará buen manejo de equipos, correctas tasas salariales, incluso ética laboral.  Para nosotros es acertada la afirmación propuesta en el documento en la cual se dice que una mano de obra económica puede  traducirse en empleados poco calificados, bajo interés de estos en el trabajo, y por ende, poca productividad.  En las empresas en las que trabajamos a veces podemos ver con claridad esta premisa, pues, a veces los gerentes contratan  funcionarios para la parte operativa basándose únicamente en la aspiración salarial de estos, y dejan de lado  la preparación y experiencia; esto con la idea de que se disminuirán gastos en la contratación y pago de nómina, sin embargo, luego estos gastos se duplican debido a fallas en  procesos productivos o retraso en las entregas dadas por falencias técnicas del personal contratado. (Dugarte, 2012)

     Por otro lado el tipo de cambio y los riesgos en la paridad cambiaria  representan una desventaja significativa para el país petrolero, ya que, su moneda ha tenido una devaluación significativa, y la existencia de una marcada restricción en los movimientos de capital  desmotiva a los posibles inversionistas. Consideramos además que este aspecto, junto a  la actitud de gobierno, son causales principales de la poca o casi nula inversión extranjera en el país venezolano, debido a que el gobierno tiene por objetivo la nacionalización de las empresas limitando fuertemente la empresa privada y su inversión, por considerarlas perjudiciales para la economía del país, lo cual es un panorama desalentador para los inversionistas extranjeros.  A pesar de que Venezuela es un país en el cual hay riqueza, prevalecen factores que limitan y disminuyen la inyección de capital extranjero al país por la crisis que vive. Esto refuerza lo que el documento dice que si se invierte en  Venezuela se trabajará en un ámbito con libertades restringidas, y en el cual el proceso para llevar a cabo un nuevo negocio, tarde 10 veces más que en Colombia, también el marco institucional venezolano que protege al inversionista es débil a comparación del colombiano.(Dugarte, 2012)

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