LOS PRINCIPIOS DE TAYLOR
Enviado por cejimenezq • 2 de Abril de 2013 • Informes • 390 Palabras (2 Páginas) • 490 Visitas
LOS PRINCIPIOS DE TAYLOR
1. Principio de sistematización de los conocimientos sobre el trabajo:
Todo trabajo de ser evaluado y sistematizado por los conocimientos que pueda tecnificarse en forma de ejecución.
2. Principio de selección científica de personal
Su selección es de tener en cuenta su educación, aptitud y habilidades de acuerdo al cargo que va a desempeñar.
3. Principio de capacitación de personal
Capacitarlo para una mejor comprensión y desarrollo de lo que debe hacer y los métodos para hacerlo
4. Principio de cooperación mutua
Un buen ambiente de trabajo para el desarrollo mutuo
5. Principio de supervisión especializada
La supervisión por personas especializadas que conozcan muy bien el cargo
6. Principios de responsabilidad
La responsabilidad debe estar equitativamente tanto de los jefes como los trabajadores.
LOS PRINCIPIOS DE FAYOL
1. División del trabajo
El trabajo debe ser distribuido por igualdad
2. Principios de autoridad
Una autoridad ejerce varias modalidades según las circunstancias, las condiciones socio cultural y el contexto donde la organización funciona.
3. Principio de responsabilidad
Toda autoridad tiene un grado de responsabilidad
4. Principio de disciplina
Existen en todos los ámbitos y se deben cumplir con las ordenes dadas
5. Principio de unidad de mando
Una persona no debe recibir ordenes de varios jefes
6. Principio de remuneración
Todo trabajo debe tener una contraprestación o remuneración adecuada
7. Principio de centralización y descentralización
Toda organización se establece forma centralizada o descentralizada según sus características, tipo de servicios y usuario de ellas.
8. Principio de Jerarquización de la autoridad
En toda organización se establece una jerarquía según la distribución de mandos
9.
...