La Administracion
Enviado por banikat • 18 de Octubre de 2012 • 466 Palabras (2 Páginas) • 281 Visitas
LA ADMINISTRACION
(Del latín ad, hacia, dirección, tendencia, y minister, subordinación, obediencia) es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
¿Para que sirve?
Sirve mantener un control equilibrado y adecuado a través de una coordinación eficiente y eficaz los objetivos de un centro de trabajo o grupo social,
*Eficacia. Cuando se alcanzan las metas
*Eficiencia. Cuando se logran los objetivos con el mínimo de sus recursos.
¿En donde se aplica?
Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes: empresas privadas , públicas, lucrativas , no lucrativas, instituciones y organismos
Por ejemplo: iglesias, universidades, gobiernos , organismos( municipales, provinciales, nacionales e internacionales),hospitales , fundaciones, e incluso las familias y hogares etc.
¿Cuáles son los elementos?
En cualquier organización que se aplique la administración siempre estarán presentes los siguientes elementos:
• Personas o recursos humanos
• Actividades
• Objetivos
• Recursos financieros, equipos, maquinarias, etc.
• Métodos (conocimientos, aplicaciones tecnológicas y operativas)
¿Cuál es su proceso?
Proceso administrativo
La administración puede verse también como un proceso que está compuesto por funciones básicas que se realizan en cierto orden y secuencia:
Planificación: Procedimiento para establecer objetivos y un curso de acción adecuado para lograrlos.
Organización: Proceso para comprometer a dos o más personas que trabajan juntas de manera estructurada, con el propósito de alcanzar una meta o una serie de metas específicas.
Dirección: Función que consiste en dirigir e influir en las actividades de los miembros de un grupo o una organización entera, con respecto a una tarea.
Coordinación: Integración de las actividades de partes independientes de una organización con el objetivo de alcanzar las metas seleccionadas.
Control: Proceso para
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