La sinergia ensayo

LA SINERGIA

Podemos decir que la sinergia quiere decirnos “trabajo en conjunto” o la combinación de elementos que da como consecuencia algo más grande que la simple suma de estos, es decir cuando uno o varios elementos se unen sinérgicamente crea un resultado que produce al máximo las cualidades de cada uno de los elementos, también podemos decir que es una filosofía de trabajo que sostiene la prioridad del equipo ante los intereses de las personas.

Por lo tanto podemos decir que la sinergia tiene como condición la combinación y esta debe ser precedida por la similitud de las partes, pues la integración solo es posible si existe la semejanza de las partes. La idea es hacer una trabajo mancomunado para que las partes se dirijan al mismo sentido y no por el contrario estén haciendo trabajos disímbolos que en el peor de los casos pueda perjudicar a todas las otras partes y perder el esfuerzo que otros ya han hecho, Todo esto conlleva a aplicarlo al talento humano en las organizaciones a esto es lo que llamamos  sinergia  empresarial o de negocios, ya que dentro de una empresa, es importante que haya sinergia entre los diferentes departamentos, para que la acción conjunta tenga como resultado el éxito de la empresa. En este ámbito, la sinergia puede ser positiva o negativa, dependiendo si el conjunto es fructífero o se obtienen mejores resultados. Fomentando la colaboración y el trabajo en equipo entre todos los que trabajan en el mismo además de esto la sinergia es tomada como un método de decisión estratégica y la describen como el efecto de 2+2= 5.

La sinergia es la consecuencia o la consecución de varios órganos o varias funcione para realizar un oficio, y dicho termino se puede observar en diferentes contextos todo depende donde se desee expresar.

Por ejemplo a diario nosotros nos preguntamos qué hacen las grandes organizaciones con sus desperdicios? Estos desperdicios otras organizaciones son la materia prima principal para ellas mismas entonces estos desperdicios pueden convertirse en un excelente negocio para ambas entidades e incluso para para agrupaciones de más de dos organizaciones, aumentando sus ganancias, reduciendo el uso de energías y emisiones de gas gracias a la sinergia que realicen entre ellas.

Adentrándonos más al recurso humano un ejemplo clarísimo que vivimos a diario en las organizaciones es el de la expresión de metas clara, visión, misión, el compromiso de los trabajadores con la empresa, capacitación para la mejora de atención al usuario entre otras, trabajando sobre el concepto de que todos en la empresa ganamos en el día a día no solo ganan los jefes, altos administrativos, dueños o propietarios si no que ganemos todos y saquemos adelante a la organización.

Un ejemplo más claro de sinergia es el ser humano, el ser humano es esta lleno de órganos y músculos en las empresas podemos decir empleados y colaboradores que se mueven y funcionan con el mismo fin así sean unos más importantes que otros todos funcionan con el mismo fin que el ser humano pueda respirar, comer, hacer sus necesidades entre otras, así deberían de actuar las organizaciones independiente del cargo todos están trabajando con el fin de cumplir los objetivos de la empresa.

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