Legislación Laboral obligaciones

Obligaciones de Empleador

Obligaciones del Empleado

Salario

• Someterse a reconocimiento médico a petición del empleador, para comprobar que no padece ninguna incapacidad o enfermedad contagiosa que lo imposibilite para realizar su trabajo.

Salario de Navidad

• Asistir con puntualidad al lugar en que deba presentarse para prestar sus servicios.

Participación en los Beneficios

• Observar rigurosamente las medidas preventivas o higiénicas exigidas por la ley, las dictadas por las autoridades competentes y las que indique el empleador.

Licencias y Vacaciones

• Prestar los servicios necesarios en caso de siniestro o riesgo inminente en que la persona o los bienes del empleador o de algún trabajador estén en peligro.

Reubicación de Empleados Extranjeros

• Guardar rigurosamente los secretos técnicos, comerciales o de fabricación de los productos a cuya elaboración concurran directa o indirectamente, o de los cuales tengan conocimiento por razón del trabajo que ejecuten.

Incapacidad o Muerte del Trabajador

• Conservar en buen estado los instrumentos y útiles que se les faciliten para el trabajo.

(a) Seguro de salud.

(b) Seguro de vejez, discapacidad y sobrevivencia (fondo de pensiones).

(c) Seguro contra riesgos laborales. La contribución se hace sobre la base del salario del empleado en la siguiente proporción:

• Evitar desperdicios innecesarios en la manipulación de los materiales y devolver al empleador los que no hayan usado.