Liderazgo Según su análisis ¿puede evitar un gerente ser influido por el ambiente externo?

1. Según su análisis ¿puede evitar un gerente ser influido por el ambiente externo?

R/ Es importante ya que la empresa se crea de un ambiente externo como recursos ya que por ellos mismo se hace una organización y se formulan las metas y la toma de decisiones.

2. Identifique los elementos del ambiente externo más importantes para cada uno de los siguientes administradores: el presidente de una compañía, un gerente de ventas, un gerente de producción, un contador y un gerente de personal

R/

Presidente de una Compañía: tecnológico, político, económico y social.

Gerente de Ventas: político, económico y social.

Gerente de producción: social

Contador: social

Gerente de personal: social y ético

3. ¿Cuáles son las principales responsabilidades sociales de los gerentes de empresas y administradores públicos? ¿Han cambiado estas responsabilidades con los años? ¿Cómo?

R/ Operar con los mejores recursos de los accionistas

Tomar los recursos de la empresa en un bien social para el país.

Parte del bienestar de la empresa darlo a la sociedad para ella misma

Llevar acabo el ambiente ecológico.

4. Si usted fuera el director ejecutivo de una gran corporación ¿Cómo institucionalizaría la ética en ella?

R/ Creando un excelente ambiente de trabajo en el cual toda la compañía pueda estar actualizada y organizada para que todas las metas y objetivos se cumplan utilizando todos los recursos que tengan a su alcance y así crear un ambiente motivador

5. ¿Qué código de ética recomendaría para su universidad, su clase y su familia? ¿Cómo debería aplicarse?

R/ Universidad: contar con toda la información y documentos que nos ayuden a facilitar cualquier trámite para nuestra carrera

Ser eficiente en libros

Clase: respetar que todos la oponíamos diferente

Dejar escuchar lo que el tutor habla

Familia: principios establecidos por nuestros padres que es nuestra base para que establezcamos nuestra ética hacia la sociedad, Comportamiento, Comunicación, Respeto, Autoridad

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