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Los grandes Antecedentes de la RSE


Enviado por   •  23 de Noviembre de 2015  •  Ensayos  •  1.050 Palabras (5 Páginas)  •  102 Visitas

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ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ESCUELA DE INGENIERÍA EN MARKETING

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y SOSTENIBILIDAD.

INGENIERO. MARCO MOYANO.

TEMA: ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA RSE.

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ESTUDIANTE: KATERINE GRANDA CALLE.

CURSO: SÉPTIMO MARKETING.

15 de octubre de 2015.

INTRODUCCIÓN.

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un tema muy discutido en la actualidad por la sociedad, ya que por ésta las empresas nacionales e internacionales empezaron a desarrollar nuevas políticas dentro de ellas, las cuales estaban basadas principalmente en compromisos éticos y legales que se deben cumplir para el mejoramiento del ambiente laboral y reducir el impacto social existente. El planeta se encuentra ya adaptado a estos términos y es por eso que la RSE es un concepto que todos deben entender y analizar y sus obligaciones cada vez son más estrictas.

Este documento está desarrollado en los antecedentes históricos de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) desde los inicios de la economía, pasando por la adaptación inicial de las empresas en cada continente u país, hasta la gran aplicación de las entidades de hoy en día.

RESUMEN.

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) o también conocida como Responsabilidad Social Corporativa (RSC) tuvo sus primeros inicios no tan claros en el siglo XVIII, con la interacción y el libre juego de la demanda y la oferta para reducir la pobreza, cuando el pensamiento económico de los grandes filósofos de aquel tiempo empezaba a tomar forma en la sociedad y a ser importante, esta idea vaga siguió por muchos años casi pasó un siglo cuando se inició  el movimiento marginalista que seguía adaptado de aquella idea con una agregación de las matemáticas y la estadística que hicieron posible un equilibrio económico que se resumía en la convergencia de los precios y cantidades entre ofertantes y demandantes, y además se planteó el análisis de que el empresario y la empresa son un ente indivisible que su único objetivo es maximizar su utilidad.

Pero luego apareció el movimiento Behaviorismo que criticó de manera muy dura a los marginales por el análisis que ellos tenían, porque algunos líderes del Behaviorismo entendían que la empresa era un conjunto de individuos que podían trabajar de forma colectiva e individual para alcanzar el objetivo general y maximizan su propio beneficio individual. Simons (1959) otro líder del Behaviorismo afirmó que los objetivos de la empresa más que alcanzar la utilidad máxima es alcanzar la utilidad satisfactoria para todos.

Después de todos estos acontecimientos, el mundo empezó a tomar en cuenta la importancia de la empresa conjuntamente con el bienestar de sus empleados. El primer intento de responsabilidad con la sociedad se dio en Estados Unidos en 1919 a mitad del Beharovismo con Henry Ford (Gerente y principal accionista de Ford Motors) que quiso con sus ganancias reinvertir las ganancias acumuladas en la ampliación de una planta con el gran objetivo de servir y ayudar a la sociedad, pero esto fue llevado a juicio y negado por la corte de Michigan.

Luego de esto en el mismo país  ya se empezó a hablar de RSE y la justicia de los Estados Unidos que una empresa ya podía buscar el desarrollo social y creó una ley de filantropía empresarial por que las empresas impactan de cierta forma a la formación de una sociedad.

La Responsabilidad Social Empresarial ya se dio inicio primero con una idea básica de lo que era, a finales de los 50 y a principios de los 60 después de la Guerra de Vietnam y algunos otros acontecimientos importantes, el interés de la sociedad despertó, fue cuando empezaron a pensar que ellos al adquirir y consumir un producto determinado estarían interactuando con ciertas políticas económicas y empresariales.

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